部分观众认为角色在初期表现过于被动，接受上司的种种不合理要求，容易引发“人设不讨喜”的观感。
然而，后期剧情逐渐展现出她的反抗与成长，这种“先抑后扬”的设定也被部分观众认为是戏剧张力所需。
二、人设不讨喜：初期的形象引发观众反感（一）初期形象的被动与软弱
不难看出，黎菲在剧集初期的表现过于被动。接受上司的送黑丝袜、言语打压等不合理行为，让观众觉得她缺乏反抗精神，从而产生“人设不讨喜”的观感。
在现实生活中，观众往往希望看到角色能够勇敢地反抗不公，而黎菲初期的软弱表现与观众的期待产生了落差，导致部分观众对这个角色产生了反感。
（二）与传统职场剧中女性形象的差异
传统职场剧中的女性角色往往以强势、独立的形象出现，而黎菲初期的被动和软弱与这种传统形象形成了鲜明对比。
观众可能更习惯于看到职场女性在面对困难时能够果断出击、解决问题，而黎菲的表现让他们觉得这个角色不够“爽利”，从而影响了对人设的接受度。
三、演技评价：两极分化的声音（一）正面评价：细节处理见功底
蒋梦婕在表演中通过微表情和肢体语言传递角色的隐忍与压抑感，获得了部分观众的认可。
例如，她在被上司 PUA 时的窒息神情、遭遇职场不公时强忍泪水的细节处理，被认为“细腻真实”。
