岗位职责和管理制度有什么区别,岗位管理规定和流程

岗位职责是针对各岗位的具体要求，针对性比较强，比较详细；管理制度是从整个制度框架着眼，来做出全面的目标性的要求，它的面比较宽，不涉及具体岗位里的细节问题。

岗位职责服从于管理制度，是管理制度的具体体现，它们相辅相成。