根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,但还在试用期的,那么劳动者只需提前3天申请辞职即可,但不能直接走人,要做好工作交接的。 法律依据:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,但还在试用期的,那么劳动者只需提前3天申请辞职即可,但不能直接走人,要做好工作交接的。 法律依据:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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