这个问题应该分两种情况来回复。
第一种情况:如果是用人单位按照规定的工作流程单方面解除员工的劳动合同,其经济补偿金为n+1倍;
第二种情况:如果用人单位是违法单方面解除员工的劳动合同,应该按2倍的经济补偿金支付违约金。
这个问题应该分两种情况来回复。
第一种情况:如果是用人单位按照规定的工作流程单方面解除员工的劳动合同,其经济补偿金为n+1倍;
第二种情况:如果用人单位是违法单方面解除员工的劳动合同,应该按2倍的经济补偿金支付违约金。
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