在生活中，我们无论是开公司还是开店都要用许可证，下面珠算小编就来说说怎么办理各类许可证吧！
食品经营许可证
办理需具备的基本条件：
1、公司注册地址必须与经营地址一致；
2、零售食品地址必须为底商，楼上只能办理批发（必须具备仓库）；
3、经营地址的使用面积不低于20平米；
4、仓库需摆放货架，办公室需摆放办公设备；
下面是办理餐饮的要求：
餐厅批食品另需要的要求:
1、要有独立的消毒间；
2、面积不少于60平方米；
3、有上下水；
4、有灶台；
6、消毒柜。
人力资源服务许可证
办理条件：
1、具备法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“国际”等。
3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。
4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
需要准备的资料：
1、申请书;
2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
3、注册资本，验资报告原件及复印件;
4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;
6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;
7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)
劳务派遣许可证
办理条件：
1、公司注册资本不少于200万；
2、公司已制定合法的劳务派遣管理制度；
3、有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；
4、经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。
需要准备的材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、公司营业执照，印章、章程；
3、若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》；
4、法定代表人的身份证明；
5、新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告；
6、与劳务派遣有关的办公设施设备清单；
7、与劳务派遣相关的信息管理系统；
8、经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明；
9、劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本；
10、拟与员工签订的劳动合同的样本；
11、拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本；
12、职工花名册。
