来源：大众日报
原标题：聚焦城乡低收入群体充分挖掘岗位资源（引题）
菏泽4万个城乡公益岗助推共同富裕（主题）
大众日报记者 赵念东 通讯员 刘 鹤 韩琳娜
就业是最大的民生，事关经济社会大局稳定。城乡公益性岗位开发作为提高城乡低收入群体收入、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的一项重要举措，探索共同富裕的有效路径，2022年，新开发4万个公益性岗位被列入《菏泽市政府工作报告》十项民生实事之一。
“大娘，咱现在开始人脸识别，请按我的要求做……”3月24日，菏泽市牡丹区李村镇张闫楼村党群服务中心内，网格员李娟正通过手机为村里60岁以上的老年人进行养老保险资格认证，虽是上班第二天，但她操作社保App软件认证很是熟练。“我属于四级残疾，干不了重活，平时除了照看孩子，只能做些简单的家务，家庭收入全部来自孩子父亲。”在得知镇里设置城乡公益性岗位后，李娟就试着报了名，没想到自己通过层层审核，成为了一名网格员。
目前，除了帮助村民进行养老资格确认和进行反诈骗App软件推广外，李娟还负责申报材料填报、档案归纳整理以及协调村中一些日常事务等，都在其力所能及范围之内。“活不累，一个月下来，能有近千元的收入，我对这份工作很满意。”李娟说。
“这些公益岗大大减轻了我们乡镇人员的工作压力，可以腾出更多的时间和精力放在其他事务上。”李村镇人社所所长冯广华说，比如网格员李娟正从事的养老资格认证工作，以往都是乡镇工作人员前往村中协助办理，一年需认证两次，全镇32个行政村，一次需要一个月，如今这些乡村网格员就可以做了。
低收入群体是促进共同富裕的重点帮扶保障人群。为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，结合菏泽实际，市人社部门组织实施了菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动。
“行动坚持以人民为中心，扎实推进共同富裕，强化就业优先政策，落实政府兜底安置就业的职责，重点面向城乡困难群体、大龄人员，大幅提升公益性岗位规模，促进充分就业、有效增收，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”菏泽市人社局党组*、局长梁惠民说。
菏泽城乡公益性岗位的安置重点就是类似李娟这样的就业困难群体。其中，乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45—65周岁）等群体；城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等群体。
据菏泽市公共就业和人才服务中心转移就业科科长赵化忠介绍，城乡公益性岗位坚持需求导向、公益属性的原则，在统筹整合现有公益性岗位的基础上，教育、公安、民政、人力资源社会保障、自然资源和规划、生态环境、交通运输、城市管理、水务、农业农村、卫生健康、应急管理、残联、乡村振兴等部门最大力度挖掘岗位资源，结合县区开发计划设立公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位。
“符合城乡公益性岗位安置条件的现有已开发岗位，统一纳入城乡公益性岗位开发计划，按规定给予岗位补贴、社会保险补贴和意外伤害商业保险补贴。”赵化忠说，城乡公益性岗位统一实行政府补贴，城镇公益性岗位按照不低于当地月最低工资标准、乡村公益性岗位按照不低于当地小时最低工资标准，由县区依据岗位类型、劳动时间、资金筹集等因素确定岗位待遇，并按月发放。
目前，菏泽城乡公益性岗位扩容提质行动正稳步开展，截至今年2月底，全市实现城镇新增就业7728人，调查失业率低于5.5%。截至3月24日，全市累计开展职业技能提升培训5954人次，新开发城乡公益性岗位3.9万多个。
责任编辑：宋新雨
