公司内部竞聘自我介绍,国企中层竞聘必背套话

首页 > 招聘 > 作者:YD1662023-04-29 00:55:36

银行副科竞聘演讲稿

   

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!我是***。今年XXX岁,党员,本科学历,XXX师,我于201XX年加入我行,现任**支行客户经理的职务。今天参加竞聘**支行副科一职,天参加竞聘**支行副科一职,既是对自己的一种挑战,也是缘于多年来,对建行的责任之心,感恩之情。

随着不断的成长、阅历的丰富,我对X行的热爱之情与日俱增,责任心和使命感也日益强烈,正是这份热爱与责任感,让我想闯一闯、试一试,让我想为X担一份责任、挑一份担。但打铁须得自身硬,之所以敢于站到您的面前,多年来的历练和提升,让我增加了底气。

一、热爱学习,具有较强的学习能力。我喜欢学习,充实自己,愿意学习新知识。虽然作为XX大学财政专业的本科毕业生,但我不满足已有的知识,201XX年利用工作之余考XXX证书, 201XX年在上级领导的关爱下,荣幸得到附内地参加XX课程,并在一个月学习后顺利通过XX考试,获得XXX证书,201X年参加全日XX考试,并且取得了很好的成绩。

二、工作积极,具有较强的业务能力。对工作,我总是可以投入自己满分的热情,不需要领导的布置,总是能够自觉加班加点,主动完成自己的本职工作,并且会经常总结自己在工作中的不足,参考同业其他行的做法,积极创新,拓展客户,在领导的栽培和帮助下,我负责的个金工作取得了较好的考评成绩,得到了领导好评,多次被评为**的荣誉称号。

第三,有团队精神,具有较强的沟通协调能力。在我行工作的四年里,非常感谢领导和同事们对我的帮助和支持,让我迅速成长,学到了许多管理和工作方面的经验。同时四年的一线工作中虽遇到了很多冷板凳,但我时刻以我行的形象考虑,仍然以最佳的服务态度,与客户建立了很好的关系,也锻炼了我的沟通协调能力。

当然,XX岁的我毕竟还太年轻,还有很多的不足,还需要继续向前辈们学习宝贵的经验和做人的道理。各位领导,如果有幸我能成为*竞聘成功,我的目标是:加强内部管理,充分利用网点资源,大力发展对公业务、个人业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现当年存款新增过**亿,中间业务收入**万元,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。(根据您的情况具体添加)

基于以上目标,我将具体从以下几方面开展工作。

需要查看全部文章可以关注我,然后私信我

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