HR看到不符合标准的标题,压根就懒得点开你的邮件——连招聘启事都没有认真看的求职者,一定不是一个合格的求职者。
(招聘启事示例)
参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求,总结发现,HR的要求无外乎有下列几种:
如果招聘启事上没有要求投递简历的标题格式,那么我们随便写个标题是不是就可以了呢?其实这中间也有很多“雷区”要小心避免!
HR看到不符合标准的标题,压根就懒得点开你的邮件——连招聘启事都没有认真看的求职者,一定不是一个合格的求职者。
(招聘启事示例)
参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求,总结发现,HR的要求无外乎有下列几种:
如果招聘启事上没有要求投递简历的标题格式,那么我们随便写个标题是不是就可以了呢?其实这中间也有很多“雷区”要小心避免!
Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.