怎么管理耍心机的员工

首页 > 职场 > 作者:YD1662022-12-09 11:11:26

人大概都是如此:小时候简单,长大了复杂。

落魄时简单,变阔了复杂。看自己简单,看别人复杂。

如此扭曲,固然有利益的手腕在用力,但也与我们耳濡目染的权谋文化不无关系。

环顾身边,活跃的宫廷题材剧、热卖的庸俗成功学,皆透露着权谋文化的痕迹。

玩弄权术成了每一个所谓职场达人、人生赢家所必备的技能,成了深受追捧的处事哲学,被镶嵌上了“中国智慧”的金边。

怎么管理耍心机的员工,(9)

一个人有着至纯的灵魂,本就是一种撼人心魄的深刻。

有的人云山雾罩,看起来很善洞察,很有深度。

其实,这种深度是城府的深度,不是灵魂的深度。

这种复杂,是险恶人性的交错,而不是曼妙智慧的叠加。

和人相处中,我们应当要注意防范。

正如一句俗话所说:“防人之心不可无,害人之心不可有。”

为人处世,稍微留点心眼,是一种自我保护的手段。

如果没有利益牵扯,保持基本的礼貌和距离,不惹事不多事就好,她事多让她多,她多你就少,她复杂你就简单就好,两个人八竿子打不着,她再事多心机,也不会无缘无故牵扯到你。

长久相处一个人的人品,大家多多少少都看得出点什么来。

怎么管理耍心机的员工,(10)

任何行业或单位都有自己的游戏规则,有一些内幕是我们永远也无法知道的,我们能做的就是闭嘴和静察。

对不了解的事情,务必三缄其口。

人心隔肚皮,相处不容易。

人心百尺深,看清不容易。

人心难揣摩,猜透不容易。

非得经历风雨,才知谁是真心,谁是蒙混;非得走过岁月,才知谁是朋友,谁是过客。

我喜欢和我一样大大咧咧、没心没肺、能忍能让、平平淡淡的人,喜欢傻的可爱、傻的可信、傻的真实的人。

请带上你的真心,向我靠近;请带上你的真诚,和我相处!

人与人相处,不是玩心机,而是留后路 !

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怎么管理耍心机的员工,(12)

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