高情商面试谈薪资的技巧,面试谈薪资的技巧和方法

首页 > 职场 > 作者:YD1662022-12-29 12:24:55


可能很多朋友都想在接下来的面试中拿到一份满意的薪水。结果这些主动出击的人,根本不知道自己的本事,随便张嘴,就被面试官拒之门外。工资低,一旦你为了匆忙找工作而降低自己的价值加入新公司,等你冷静下来肯定会后悔的。

高情商面试谈薪资的技巧,面试谈薪资的技巧和方法(1)

大学同学小红找到第一份工作大约三年时间。前段时间,她突然想离职,换一份薪水更高的工作。开始试探性地面试了几家公司,才明白自己的能力在市场上的价值。这是做市场调研的方式,也是对自己的一个大概认识。各种跳槽的准备,尤其是适合她的。没想到,短短几天,就找到了一份自己喜欢的工作,拿到的工资比之前的工资还要多。

高情商面试谈薪资的技巧,面试谈薪资的技巧和方法(2)

就算被面试官认可,也不能要很多钱:得到面试官的认可后,很多人会为了多拿点薪水开口。 这种行为让面试官很尴尬。

与面试官谈薪资时,一定要抓住机会:现实职场中,很多人在面试的过程中都把注意力放在了高薪上,甚至在第一时间就确定了结果,却没有把核心重心放在表达自己上。

高情商面试谈薪资的技巧,面试谈薪资的技巧和方法(3)

在面试官面前展现出无法满足的能力:在求职面试之初,求职者和面试者一定是陌生人。面试官肯定不会在双方还没有认识之前,就轻易对你的能力以及你是否适合高薪职位做出决定。

以上,就是今天的全部内容。

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