现如今，社会的发展越来越迅速，社会的发展离不开人才的培养，随着我们每年高考人数的增多，以及高校数量的增加，可以说社会上的人才也是越来越多，而这些高校也为人才的培养提供了不小的贡献，每年培养的人才也非常多。
而随着大学生数量的增加，越来越多的大学生们涌入到社会中去，这也就导致了导致了大学生们在毕业后找工作非常难，找工作时的竞争压力也是非常的大，随着大学生增加，大学生也是逐渐的开始贬值，对于学生们来说，也是很头疼的一件事情。
但是这些问题也主要出在那些普通大学的毕业生身上，其实找工作的压力对于那些名校的毕业生们来讲，影响并不是很大，因为这些学校往往都有着很高的名气，学校的毕业生们在毕业之后也是很有优势，在相同条件下，录用与晋升的概率都会增加，所以很多的学生们都会去选择这些名校报考。
但是名校的数量毕竟是有限的，所招的人数也是有限的，那些非名校的学生们在社会上所占的比例还是非常大的，那么这些学生们一般都是怎么找工作的呢？
目前来讲，许多的学校为了能让同学们在毕业之后能够找到工作，通常会和一些企业进行合作，在毕业季即将来临的时候，这些企业就会去学校进行大学生的招聘，这就是我们口中的校招，校招的企业一般都是与学校有合作的企业，学生们在毕业之后的工作也可以更加的有保障。
当然，这些校招的企业一般都是学校所在地的企业，毕业之后的工作地一般也会在当地，很多的外地的毕业生们通常也会选择毕业之后，回到自己的家乡，这样就会离家更近一些，自己也希望可以在家乡进行发展，他们也会回去进行招聘，这就是我们口中的社招。
那么社招与校招之间有哪些差别呢？
通常来讲，从待遇上说，社招的工资一般会比校招的工资高一些，因为一般社会上的招聘都会选择一些有相关经验的学生们进行招聘，而校招一般招的都是一些普通学生，需要进行培养，所以校招的工资会比社招低一些。
而对于学生们的保障性来说，校招的保障性会更高一些，因为校招的企业一般都是和学校进行合作的，所以从很大程度上减少了骗子公司，然而社招可能由于学生们自身洞察力的不足，很容易上当受骗。
最后，校招的一般都是大公司，学习合作的一般也都是这些大公司，大公司意味着学生们平台更大，能学到的东西更多，而社招一般都是一些小企业，当然，因为每个人都有着自己的判断，大企业与小企业之间都有各自的优势。
最后，无论是社招还是校招，都希望学生们可以找到一份好的工作。
