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突然有一天——
你听说自己的“故事”以另一个版本在单位流传，故事里，你不但没能力，而且很下作；突然有一天，上司突然对你横眉竖眼，你还莫名其妙，浑不知职场小人早为你“汇报了思想”；突然有一天，你发现自己居然有无数“黑历史”在单位流传，你早已成为人们眼中的恶棍、无耻之徒。一般这种时候，你已在单位寸步难行。
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这就是为什么职场小人不可得罪，因为你做不出的事他能做出来，你没有的能力，他有。有些人就天生就是“五行缺耻，天生无德”。
作为一个三观正常的人来说，很难做到抢别人的功劳、在背后诬蔑同事、向上司编造故事行陷害之能，这是因为正常人除有羞耻之心，更有正义之念，除非拿枪逼着他，否则他真做不到。
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但职场小人不同，他们早已将“羞耻”二字抛却，为了得到一点利益，不惜攀高踩低，放弃人格；他们更有窄小的心肠，面对那些能*同事，他们往往心如刀绞。
所以，面对职场小人，千万不可得罪。因为他们的时间大把，不愿意琢磨工作（也琢磨不了），只愿意琢磨人，一边跪下来讨好上面，一边掏出刀来收割身边人。一般人就是有那个时间去对付他们，也实在是到不了他们那种无上的境界。
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职场小人往往有肥沃的生存土壤经常有职场小白呼喊——这样下作的人，领导那么信任他，一定是受到了那小人的蒙蔽！甚至有职场小白表示要去点醒领导。
我说，你还是歇歇吧
领导不会一入职场就当领导，他也是从基层员工一步步升上去的，难道他能不知道职场小人的嘴脸吗？他比谁都清楚。
