就业是民生之本！
签就业协议形式包含以下七种情况:
1.与就业单位签订省级就业部门统一制定的就业协议书，且盖有单位人力资源（人事）部门公章或单位行政公章
就业证明材料:（ 依据签订的省级就业部门统一制 定的就业协议书或相关制式协议书）
2.具有人事调配权限的单位出具的接收毕业生及其人事关系（档案、户口、党团组织关系等）的录用接收函
就业证明材料:（依据用人单位出具的录用接收函）
3.定向、委托培养毕业生回原定向、委托培养单位就业
就业证明材料:（依据毕业生与定向委培单位签订的定向、委培协议或回原定向、委托培养单位就业的报到证）
4.部队招收士官或文职人员
就业证明材料:（招收士官或文职人员 协议书）
5.医学规培生
就业证明材料:（依据与规培基地签订的协议书）
6.国际组织任职
就业证明材料:（依据国外用人单位开具的接受证明或出国签证文件） 7.出国、出境就业
就业证明材料:（依据国外用人单位开具的接受证明或出国签证文件）解析：协议就业比重约占毕业生总数20%
1.毕业生与用人单位签订劳动合同或用人单位提供的录用文件
就业证明材料:（劳动合同相关解释参见《中华人民共和国劳动法》十六、十八、十九条）
解析：劳动合同就业约占毕业生就业总数的40%
1.高校、科研机构和企业聘用作为研究助理和辅助人员参与研究
就业证明材料:（依据高校、科研机构和企业出具的证明）
解析：科研助理职位（约1%）具有临时性，国家政策影响大
