就业协议全称为《普通高校毕业生就业协议书》。是普通高等学校毕业生和用人单位经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
就业协议的用途是
1.大学生毕业后，学校根据就业协议上的单位地址邮寄本人档案。
2.大学生用就业协议办理报到、转移行政关系及户口等手续。
3.大学生就业协议具有法律效力，签署了就业协议证明签署的工作单位会接收签署的毕业生，毕业生的工作有了保障。
4.大学生就业协议也是教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容。
大学生就业协议签订的原则是
一、平等原则：合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系)，但在订立合同时也必须居于平等的地位。
二、自愿原则：合同当事人有订立和不订立合同的自由，有选择合同当事人、合同的形式、合同内容的自由，有变更、解除合同的自由，任何自然人、法人、其他组织乃至拥有公权力的国家机关都不得非法干涉。
三、公平原则：合同的订立、履行、解释等过程中，要以公平观念来调整合同当事人之间的权利义务关系。
四、诚实信用原则：当事人应该讲诚实、守信用，保证各方当事人都能得到自己的利益，同时不得通过自己的行为损害第三人和社会的利益。
五、合法原则：合同的内容要合法。
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编辑：商晓涵
初审：许颜娇
复审：马冉冉
终审：孙明宇
