近期有一些专家提出：“取消教师寒暑假”、“暑期托管变成三学期”。
这个想法被广大家长强烈支持，甚至不少教师也支持，这是怎么回事呢？
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“我们没有带薪假期，老师也不能有”
教师是人类灵魂的工程师，近年来我们国家一直在努力提高教师的待遇。
但是实际上，待遇还没提高多少，其他人的意见倒是不少。
①教师带薪休假，影响职业公平
教师的寒暑假一直被认为是打工人最向往的福利。
普通上班族365天，有250天要上班，而老师呢？刨去3个月的寒暑假，只需要上160天班。
有90天假期的同时，教师们的薪资还照拿全薪，一块钱都不少。
但是事实呢？
绝大多数教师，每天早7晚11，几乎24小时待命，比996的打工族上班时间还要多得多。
所谓的假期里，除了自己要继续学习提高教学水平，还要完成教育局、教育厅、学校布置的各项课研任务、论文数不胜数。
当了教师就知道，没有什么节假日可言：你们上250天班，我们上的是365天班！
②家校共育环境之下，教师的工作减轻
一直以来都在呼吁“家校共育”，近几年因为新冠网课等原因，家长在孩子的学习中起到了越来越大的作用。
有家长说，进了班级群后各种课后任务扑面而来，忙碌了一天，回到家里还要花大量的时间去辅导孩子。
反观教师，每天上两节课，布置一下作业，悠哉得很！
但事实呢？
教师们每天完成学校里的教学、教研任务，背着几十本作业、上百张卷子回家批改到深夜，回到学校还要对退步的学生进行督导，处理学生们的各种生活琐事。
还要应对学校的各种考核，在家校共育中，教师也一直是倡议者和执行者，何来悠哉可言！？
③双职工家庭孩子无人看管，理应老师帮带
当今社会生活压力巨大，不少家庭背着各种房贷、车贷，全职妈妈越来越少，很多都是双职工家庭。
所以不少家长认为，寒暑假学校应该组织托管，教师即便不进行教学，也要对孩子进行看护。
教师们要问问这样想的家长，你支付了那份保姆的工资吗？教研任务、课后答疑的工作又由谁来做呢？
一个保姆一天少说要100元，一个有教学能力的保姆值不值300元？
寒暑假90天，你愿意支付给教师27000元吗？
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当一名教师，绝不是你想象中那么轻松
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
教师，绝不只是一个简单的职业，它肩负的是育人成才的艰巨使命。
很多人以为教师每天只是动动嘴皮子上两节课、课后布置任务给家长、弹性上下班、寒暑假带薪90天……
教师们真的那么悠哉吗？
让我们看看一个普通中学教师的作息时间表：
从早上7点到晚上11点，除去吃饭时间，几乎12个小时都在忙碌中度过。
即便是看似轻松的线上教学，教师们也一点都不轻松。
新华网一份调查问卷显示，新冠期间四成教师每天上网课超过6小时，有13.6%超过9小时，甚至比线下教学花的时间更多。
从线下转到线上，教师变成了主播，近半数教师对这种教学模式感到压力巨大。
因为教学设备、工具有限不少教师把家里的各种东西都贡献给了教学。
有的物理老师为了找磁铁把音响拆了，讲无线电时把手机拆了，讲涡流时把电磁炉拆了……
除了上课，教师们每天还要对着手机像客服一样回答学生、家长各式各样的问题。
据统计，教师们平均每天通过APP发布1167条消息，最多的一位教师，一天发布了21001条消息。
因为无法面对面教学，作业成了考核学生学习成果的关键内容，有教师一天批改了1694份作业。
还有备课、考核、论文等等教研工作等着他们处理。
有教师苦涩地说道：“制作一节45分钟的网课，需要集体备课、做PPT、录制、剪辑，这是几个小时甚至是十几个小时的结晶。
不光如此，课后的作业批改和答疑都要花上大量的精力，连周末都很难彻底地休息。
但其他人往往认为老师只需要上课，这是一种可怕的误解。”
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如果真的取消教师带薪寒暑假会怎么样？
常言道：站着说话不腰疼。
自私是人的本性，置身事外时，往往无法体会到局中人的感受。
呼吁取消带薪寒暑假的人正是如此，他们身边没有亲友是教师，对教师的工作也全无了解。
只想披着寻求公平的外衣，为难他人，让自己得到报复式的满足。
但大部分人其实都理解教师的辛苦，所以在取消教师寒暑假的意见下，纷纷表达了反对。
理智告诉他们，取消了教师的带薪寒暑假，问题远远比我们想象中要严重。
①教师储备越来越少
俗语说：“家有三斗粮，不当孩子王，我若有道路，不做教书郎。”
近年来，师范专业的报考人数也出现了减少，曾经一度大热的教师资格证考试，报考人数也有了一定的下降。
如果再取消教师的带薪寒暑假，教师储备人才将会进一步减少，优秀的教师也会越来越少。
这对以教师为核心的教育来说，是巨大的危机。
②教育系统任务无人完成
我们都知道整个教育体系除了学校，还有教育局、教研室、教育办等等机构是不放假的。
所以这些学校的上级机构会持续不断地下达工作任务，包括教师培训、安全教育、招生考试等工作。
如果取消了教师的寒暑假工资，教师们的工作积极性也会大打折扣，那么整个教育系统的流程就会阻滞。
后续的教学进度也会受到影响，各项工作难以开展。
③变相兼职越来越多
国家虽然一直说要提升教师工资待遇，但是很多教师的待遇仍然惨淡，正如网友调侃：月薪三千，还不如进厂。
如果取消教师的带薪寒暑假待遇，那么为了混口饭吃的教师们，只能想尽办法去找兼职。
虽然现在K12教育已经被叫停，但是为了生活，必然有教师铤而走险，想尽办法去补课挣钱。
这对家长、老师、孩子和整个教育体系来说都不是好事。
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“取消也行，请还教师一个清净”
面对种种误会和质疑，教师们很委屈，也很无奈。
有教师回应“取消教师带薪寒暑假”的意见说：“取消也行，那就请还教师一个清净。”
说到底，教师们不是图那三个月假期的躺平放纵，而是在靠寒暑假休养和提升。
如果把带薪寒暑假取消，那就让教师像普通人一样上下班，每天早九晚五，休法定节假日。
课后时间彻底休息，除了上课，所有的相关工作都置之不理。
这样不到两天，我相信所有家长和学生都要乱套。
所有人都崇拜老师，羡慕老师，但背后的辛苦只有他们自己知道。
希望社会对教师再多点理解，多点支持。
只有教师的处境和待遇好起来，才会有更多的人才加入到教师行列，才会让孩子们得到更好的教育！
别让教师流汗又流泪，心累又心寒。
