撬开量化大厂的门？
至于，许多人紧盯着的“鲤鱼跃龙门”——加盟大型量化机构，则概率并不大。
资料显示，最近几年，随着量化投资的“普及”，业内先后冒出至少30家百亿规模的量化私募，以及数十家规模不断扩张的中小型量化机构。
尤其是百亿以上机构和外资量化机构，是业内愿意付出高薪的主要机构。
但来自其中的机构反馈显示，这些量化龙头机构，通常不会对持有证书做强制要求：
一方面，头部量化机构更看重个人能力，包括本科教育（学校排名、专业是否为数理基础学科）、得奖情况（中学时是否获得奥林匹克数学/物理/信息学竞赛奖项）、以及专业论文的发表状况。
另一方面，一些机构反映，量化私募属于投资业务，实战型很强，仅凭证书很难确定应聘者的智力水平。
其三，市场化程度高的量化机构，更愿意招收应届生自主培养，而非凭借学历或证书转行的职业人士。
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