但是大学生在签署三方协议前也要仔细看好内容，多数公司都会在三方协议上注明违约金条款，也就是大学生如果不想继续工作了离职需要支付的金额，通常都是实习期的一个月工资，最高不能超过五千元，但也有些企业为了不让大学生离职违约金会设定几万元，有过来人就在这上面吃亏，大学生一定要注意。
虽然三方协议和应届生身份没有直接关系，但是如果学校没有硬性要求，大学生也不打算实习而是准备考研考公，能不签还是尽量不签，这是为了避免自己考公之后单位不愿意放人，大学生如果打算遍实习遍考公，可以注意下三方协议上是否有“考公上岸后，协议自动消失”的条款。
另外多数民营企业是没有接受档案的资格的，大学生签了三方协议，档案也只会调到当地的人才中心，如果大学生打算毕业后回老家考公也没必要签三方协议，可以向学校申请保留档案，或者档案直接发回生源地，避免麻烦。
最后大学生签署三方协议后也要认真履行实习内容，如果大学生签了三方协议不去实习，或者乱签作假，在公务员政审阶段如果被查出来也是会受影响的，所以签不签三方协议大学生要考虑好，一旦签了最好认真实习，该走的流程不能省，避免以后出现问题。
今日话题：你在签三方协议时遇到过什么问题吗？
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