我国现代护理事业起步不早，又受到环境的影响，起步阶段发展缓慢。
随着新中国解放护理事业也逐渐得到了发展，尤其是2011年，护理成为一级专业以来，护理有了更加长足的发展。
在新的历史背景下，护理如何更好的发展呢？如何真正体现出护理的价值呢？如何让护理人员有价值呢？这些成为护士兄弟姐妹和护理管理者需要思考的问题。这就是护理职业生涯管理的话题。政策利好已经放出来了，如何做好自身的规划，如何成为行业的优秀人才，这个问题，我觉得可以在护士节前提出思考。
为什么要做一名护士？
如何做好一名好护士？
如何做好护士的职业生涯规划？
如何成为行业的精英？
护士是否只有当护士长护理部主任这条晋升通道，没有的就泯然众人矣？
护士职业生涯管理是护士个人和组织对职业历程的规划、职业发展的促进等一系列活动的总称，包括职业生涯决策、设计、发展和开发等内容。
护士是否只能做事务性的工作呢？答案是否定的，护士可以成为行业的专家，成为领域内的顶尖人才。在那个专科领域，你就是权威。
