56岁公司可以解聘吗,55-60岁被公司辞退怎么赔偿

首页 > 健康 > 作者:YD1662022-12-01 02:11:20

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引言:56岁保洁员关某被公司辞退后,再次回到公司,因口角冲突导致一死两伤,判处无期徒刑。

近日,北京市第三中级人民法院审理此案,关某因涉嫌故意伤害罪,站在了被告席上。回顾事件经过,惨痛的教训引人深思……

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据了解,关某曾是某商城保洁员,后被商城要求离职。保洁公司又为关某重新安排了新的保洁工作。

但关某认为新工作远离住处,交通不便,后主动离职,希望能回原商城上班。

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去年1月,关某重新回到原商城上班,但只工作一周又被要求离职。关某称公司经理没有给出理由,只通知他不用再来上班。

2月17日,商城员工在监控中发现关某出现在商城地下车库的垃圾房,担心关某闹事,于是上报领导。

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商城物业管理处主管李某组织多人来到垃圾房,要关某离开。关某称,有六七个人找到他,没说几句话就对他拳打脚踢,导致他两次倒地。

而迟某表示,他们并没有主动殴打关某,只是想将他劝离,没想到关某会掏出刀来。

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