很多小伙伴从小就有一个教师梦，立志从事教师行业，但是，长大后却发现，当一名人民教师还是不那么容易的。其中比较困难的就是教师编的考取。教师招聘考试竞争相对比较大，所以很多小伙伴都抱怨过教师编难考，其实，还有一种特岗教师考试，三年期满后，也是可以拿到编制的。
什么是特岗教师？特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，为解决农村学校师资不足、结构不合理等问题，提高农村地区的整体素质。
简单的说，就是最基层的教育工作者，教学环境自然无法跟城镇学校相比较，选择这条路的粉丝们，一定要了解前方的路比较幸苦，请做好心理准备。
a.离在编只差三年：特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制。
b.拥有优先权：各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。
c.福利待遇优良："特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
特岗教师和在编教师有什么区别？考试内容不同
特岗笔试内容：教育理论知识和专业基础知识。
招教笔试内容：教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。
福利待遇不同
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、只要有教学水平师德没问题就不会有大变故。
招聘对象
a.全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;
b.全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;
c.取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1989年1月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
报考方式和时间
特岗教师一般由各省统一招考，招聘信息一般是在每年的五、六月份发布（今年说不定会提前发布，大家密切关注，），经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。
具体报名时间留意各地人力资源和社会保障网。也可以关注河南中公教师招聘网http://he.zgjsks.com/
①公布岗位、招聘人数等条件;
②自愿报名;
③资格审查;
④考试和考核;
⑤体检;
⑥确定招聘人选;
⑦岗前培训;
⑧教师资格认定;
⑨签订协议;
⑩派遣上岗。
想考特岗教师的前提是要有教师资格证，还没拿到证的小伙伴们可要抓紧了哟~
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