护士评职称的打怪升级之路，有一些行业，*时间越久价值越大。护士就是这样一个行业，具有完整的职称进阶之路。根据公开信息，护士一共有五级职称。其中初级职称有两个：护士和初级护师；中级职称有一个：主管护师；高级职称有两个：副主任护师，主任护师。
那一个护理专业毕业生菜鸟如何通过打怪升级成长为一个中级的主管护师呢？今天我们来聊聊这个话题。
初级职称：
护 士
护士评定标准
参加护士执业资格考试，领取护士资格证，注册后领取护士执业证，正式成为护士。
护 师
这个护师不是晋升的。是和护士考试一样，要参加卫生资格考试才可以取得的职称证。
参加护师考试条件
1、取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年
2、取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年
3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年
中级职称：
主管护师
这个主管护师也不是晋升的。是和护士考试一样，要参加卫生资格考试才可以取得的职称证。
参加主管护师考试条件
1、取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满 7 年；
2、取得相应专业专科学历，从事护师工作满 6 年；
3、取得相应专业本科学历，从事护师工作满 4 年；
4、取得相应专业硕士学位，从事护师工作满 2 年；
5、取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
一般初级职称不需要论文，护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了，不一定要护理专业期刊。因为护理专业期刊不多，版面费也相对医学类普通期刊高，所以选择正规的医学期刊就可以了。杜绝在假刊或是套刊上发表文章，否则发表的文章就是失效的！
不同地区和单位对评职称的具体要求可能会有依稀细微的差距，大家要根据单位文件来调整哦。
建议评职称提前准备相关材料，尤其是需要的论文，务必早写早发早见刊！
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