贝尔纳效应。英国科学家贝尔纳是一位杰出的天才，但他一生未获得诺贝尔奖。他的研究思路是提出问题，抛出想法，先涉猎一番继而转移目标。因此，他的许多天才想法成为了他人的垫脚石，成就了他人的事业。
贝尔纳效应指的是在智力能力相当的人之间，工作态度和效果的关系。该概念由法国管理学家贝伦斯提出。其含义是：由于工作态度的不同，即使智力能力相当的人，其工作效果也会很不相同。
从这个角度来看，我们可以得出一个重要的心得：态度决定一切。尽管你的聪明才智不低于别人，但如果工作态度不佳，你仍然会频繁犯错，久而久之，机会就会远离你，你的才智也只能在冷板凳上枯萎。因此，在职场中，我们必须保持积极的工作态度，才能不断向前发展。
