学校实行党组织领导下的校长负责制。校长是学校的法定代表人，是学校行政总负责人，全面领导学校的行政管理、人事师资、教育教学、校产管理等工作。其岗位职责如下：
一、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合学校的办学宗旨，领导全体教职工全面完成办学任务,引领学校的发展进程。
二、领导制定学校长期发展规划和学年、学期工作计划，组织实施并督促、检查执行情况，定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。
三、贯彻“三重一大”集体决策制度，主持校长办公会议和全校行政会议，临时召集专题会议，审议研究学校工作中的重大事项。指导学校各职能部门日常工作，支持工会、教代会、共青团开展工作。
四、主持学校日常管理工作，监督制定各部门工作人员的岗位职责，批准实施各项规章制度，建立职、责、权、利相统一的行政管理运行机制，依法治校，科学治校。
五、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理重大涉外事宜。
六、领导学校人事工作。根据学校规模、编制标准和实际工作需要，设置内部管理机构，向党组织推荐干部人选，报上级主管部门审批、任命；负责学校教职工的选任、管理和奖惩工作。
七、坚持正确的办学方向，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的政治思想和道德品质教育。充分发挥学校德育工作队伍的作用，加强与学生家长和社会各界的联系，努力形成教育合力。
八、组织和领导教学、教研工作，加强对教育教学工作的宏观调控。深入教学一线，正确指导教师改善教学，改进教法，提高课堂效率，提升教学质量。
九、主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校的经费开支和资金使用方案。抓好校园安全、教学辅助、后勤保障工作。争取社会各界对学校工作的支持和帮助，努力改善办学条件，代表学校协调、处理公共关系。
十、在党组织领导下，接受教职工大会的民主监督，推进校务公开，规范办学行为。做好教职工思想工作，引导教师建立职业自豪感和幸福感。关心教职工生活，改善教职工的福利待遇。
