“高祖起于布衣之中。奋剑而取天下。不由唐虞之禅。不阶汤武之王。龙行虎变。率从风云。征乱伐暴。廓清帝宇。八载之间。海内克定。遂荷天衢,登建皇极,上古以来,书籍所载,未尝有也。
——《汉纪》
刘邦怎么从一介布衣华丽转身而成为帝王的呢?他到底有什么能耐能让那么多有本事的人死心塌地跟着他呢?
第一:解读刘邦传奇的一生1.出生传奇
《史记》里记载:“高祖,沛丰邑中阳里人,姓刘氏,字季。父曰太公,母曰刘媪。其先刘媪尝息大泽之陂,梦与神遇。是时雷电晦冥,太公往视,则见蛟龙于其上。已而有身,遂产高祖。”
刘邦的母亲刘媪,有一次在大泽堤岸上休息,不注意睡着了,梦见自己和神在一起。当时天色昏暗,电闪雷鸣,刘邦父亲不放心前去巡视时,发现一条蛟龙卧在刘媪身上,结果刘媪就有身孕了,之后就生下刘邦。
2.长相传奇
《史记》里记载:“高祖为人,隆准而龙颜,美须髯,左股有七十二黑子。仁而爱人,喜施,意豁如也。常有大度,不事家人生产作业。
刘邦这个人长相奇特,鼻梁很高,面相像龙,胡须也很独特,左腿上还有七十二颗黑痣。但刘邦这个人性情仁厚而爱人,而且心胸豁达,有气度。
3.经历传奇
《史记》里记载:“为泗水亭长,好酒及色。常从王媪、武负贳酒。醉卧,武负、王媪见其上常有龙,怪之。”
民间流传刘邦传奇的故事确实不少,“赤帝之子”“斩蛇起义”,都把刘邦人物传奇化了。
在当时封建社会里,刘邦与项羽相比,最为不利因素就是出身。刘邦出身贫民,很难取信于人,我们不能否认他身上的这些传奇故事确实为刘邦添彩不少,弥补了他身份的不足。
第二:解读刘邦的胸怀与抱负1.知人善任
知人才能善任。刘邦在这方面做的了极致,他不仅看人准,而且能把方方面面的人才整合起来,为自己所用。
刘邦身边最有名的要算“汉初三杰”。文有张良,武有韩信,后援有萧何。
.张良
张良“汉初三杰”之一,是刘邦有名的“智囊”,他深明韬略,足智多谋。在楚汉战争中,提出不立六国后代,联结英布、彭越,重用韩信等策略,为刘邦统一大业打下坚实基础。
鸿门宴上,张良力劝刘邦卑辞言和,保存实力,并疏通项羽季父,里应外合,使得刘邦脱离虎口,保全性命,变被动为主动。
.韩信
韩信“汉初三杰”之一,是中国军事思想“谋战”派代表人物,有“兵仙”、“战神”、“国士无双”、“功高无二”、“略不世出”之称。
韩信确实可以称得上是千古难得的帅才了,他能把弱小的军事力量发挥到极致,比如在垓下设下十面埋伏,将不可一世的楚霸王项羽逼上绝路,自刎于乌江,为刘邦建立汉王朝打下坚实的基础。
.萧何
萧何“汉初三杰”之一,最为人们所熟知的应该是“月下追韩信”的故事:韩信这位旷世帅才,被刘邦大材小用,分派为仓库管理员,韩信气得不辞而别,后被萧何星夜追回,拜为元帅。
2.广纳群策
刘邦不仅知人善任,而且广纳群策。
韩信被萧何月夜追回,接受拜将仪式之后,刘邦就迫不及待问韩信:“丞相多次向我举荐将军,你有什么计策来指教我?”
韩信客观分析了刘邦与对手项羽的优劣之势,并向刘邦开出一剂良药——反其道而行之。
项羽“匹夫之勇”,不善用人。他厉声怒喝时,很多人吓得胆战心惊,但他不能任用有才能的将领。如果您能够采用和他相反的做法,注重“众勇”,任用天下贤能之士、勇敢之人,发挥团队作用,还有什么敌人不能诛灭的呢?
项羽“妇人之仁”,没有格局。他待部下仁慈善良,部下有生病的,他会亲自探望,悉心照料,但部下有功劳应当封赏时,他却吝啬之极。如果您能把天下的城池封赏给有功之臣,还有谁会不服您呢?
项羽“任人唯亲”,已失民心。他虽然称霸天下,使诸侯臣服,但用自己亲信喜欢的人称王,诸侯不服,已失天下人之心。如果您能够任人唯贤,率正义之师,凝聚人心,还有什么敌人不能打败呢?
刘邦听了之后非常高兴,悔恨自己任用韩信太迟!
第三:解读刘邦自己对自己的评价《史记》有载,高祖问众臣:“吾所以有天下者何?项氏之所以失天下者何?”
忠臣皆曰:“陛下慢而侮人,项羽仁而爱人。然陛下使人攻城略地,所降下者因以予之,与天下同利也。项羽妒贤嫉能,有功者害之,贤者疑之,战胜而不予人功,得地而不予人利,此所以失天下也。”
高祖曰:“公知其一,未知其二。夫运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房。镇国家,抚百姓,给,不绝粮道,吾不如萧何。连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也。”
刘邦认为自己之所以取天下,得力于三个人:“运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如张良;镇守国家,安抚百姓,不断供给军粮,吾不如萧何;率百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三位皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。”
可见刘邦不仅做到“知人善任、任人唯贤”,而且做到了“知己知彼 ,百战不殆”,所以最终在“楚汉之争”中大获全胜,取得天下。
刘邦从一介布衣到开国皇帝的华丽转身,给我们什么教育启示?第一:作为普通人,我们要有梦想,要有远大志向,并能为之奋斗;第二:作为管理者,要能做到知人善任,广纳群策,听取不同意见;第三:作为教育工作者、家长,我们既要注重培养孩子的智商(智力因素),还要注重培养孩子的情商(非智力因素),这样孩子才能在未来的竞争中立于不败之地!
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