新学年，学校继续弘扬“严真细实快”的工作作风，以“事争一流、唯旗是夺”的斗争精神，全面提升教学质量，全面提升管理水平，全面改善办学条件，全面展现学校形象，为全区教体事业发展贡献学校力量。
一、奋斗目标
新学年，在区委、区政府和教体局正确领导下，遵循“以情感凝聚合力，以制度彰显公平，以质量塑造形象，以创新引领发展”的办学思路，倾力打造优质学校、和谐学校、法治学校、美丽学校、创新学校，金牌学校、自信学校。
二、工作措施和重点工作
1.真抓实干，不断凝聚学校发展正能量。学校班子成员分工挂包级部、备课组，同时担任班主任或辅导员工作。学校中层干部全部满工作量上课，担任班主任，为一线教师做出表率。不断规范职称评聘、评优树先、交流轮岗、竞争聘任等工作，推动教师安心从教、潜心教学，凝聚学校发展新动能。
2.完善机制、推进学校持续发展。全面形成学校良性循环发展局面，完善考核激励机制，落实阶段推进机制，重点解决学科间、教师间不平衡问题，保持学校可持续发展。更加关注教学方式的转变、更加关注全面育人。把提高教学质量放在压倒一切的位置，努力实现各级部教学成绩均居全区前列。
3.立德树人，全面改进学生教育管理。完善校园分级部网格化特色管理，通过检查通报、级部点评等措施强化落实。改进班主任聘任方案，调动好班主任工作积极性。以促进学生全面发展为目标，实现德育教育系统化、目标化、具体化、常态化。
4.以全国义务教育优质均衡发展区创建为契机，全面提升精细化管理水平。重点做好校园文化、班级文化、功能用室文化的设置和档案管理工作。全面规范办学行为，优化作业设计。加强食堂和公寓管理，不断提升家长满意度。
5.持续推进美丽、智慧校园建设。打造学校景观精品，提升美丽校园建设层次，建设花木之美、整齐之美、洁净之美、人文之美的“四美校园”。根据智慧校园创建标准，细化分工、责任到处室、责任到人，形成浓厚的创建氛围，进一步加大投入，力争年内创建成为市第一批“智慧校园”。
6.全面做好安全稳定工作。完善安全责任管理体系，举全校之力做好安全工作。多渠道加强家校沟通联系，努力追求“零投诉”。加强师德教育，以发展的眼光认识发展形势、看待教育、看待学生，依规依纪规范教育教学行为。高度重视意识形态工作和网络空间管理。
7.加强后勤管理，提高服务质量认。真落实《学校后勤管理规范》，积极推进学校后勤安全、平稳、高效运行。进一步推进四提四改工作，关注师生的营养与健康，加强饮食卫生管理，认真贯彻《食品卫生法》，完善膳食管理制度，加强对食堂的监管，继续推行明厨亮灶制度，确保师生饮食安全。进一步加强餐厅工作人员服务行为，提升管理水平，确保学生饮食健康安全。
8.加强依法治校，创建依法治校先进校。进一步发挥工会参政议政、民主管理的职能作用。继续开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。进一步完善各项管理制度，积极实行校务公开，接受群众的监督。完善和落实《学校奖励性绩效工资考核方案》，最大限度地调动教职工的工作积极性。积极推进现代学校制度建设，合理规划学校的《三年发展规划》，进一步修改完善学校《章程》，进一步修改完善学校各方面制度，为学校发展提供坚强制度保障。
9.严格落实党建工作。积极完善“主题党日”制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，量化细化党员教育管理制度。一季度召开一次党员大会，一月召开一次支部委员会，一月召开一党小组会，每季度组织一次党课，每年组织一次民主生活会并进行民主评议党员。
扬帆新征程，奋进再出发。新学年，学校全体师生将求真务实、真抓实干，以奋发有为的状态谱写学校高质量发展新篇章。
