蝴蝶效应是怎么提出来的,蝴蝶效应最早是由谁提出来的

对一个组织而言，一旦组织中的相当部分人员被推到了其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。

水桶定律：最短木板决定了水的容量，但不取决于最高处的木板。队伍中最弱的成员将决定队伍整体强度。

二八定律：决定权往往只掌握在20%的人手中，想要控制住一个群组，只需要控制住其中少数的人。