组织训练的八种方法,培养组织能力的最好方法

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-04-18 14:13:21

组织训练的八种方法,培养组织能力的最好方法(5)

“按照这种方法,我们才能更快的提升素质”“这个科目要这样做才能真正练到......”大队根据每名消防救援人员身体素质的不同、短板弱项的不同的实际情况,按照有度、有序、有量的要求,突出将消防救援人员练力量、练耐力和练技能的有机结合,确保全体人员素质全面发展。一是科学组训,灵活模式方法。坚持理论和实操相结合,按照先理论后操作、先分练后合练的步骤实施,根据场地、训练器材等实际情况科学安排训练科目、训练内容,着力克服训练随意化的问题,在实践运用中不断融入“八种组训模式”。二是贴近实战研训,补足训练短板。大队针对各类救援任务实际,深入开展救援力量融合训练模式,将基础教学与综合应用相结合,不断提升实战情况下的灵活应用能力,切实达到实战化训练目的和效果,向任务拓展,精准研训,提升效能,补足短板。三是循序渐进训练,避免伤病困扰。集中组织研学训练大纲、“八种组训模式”,规范训练教学,培养教学骨干,积极科普预防训练伤的知识,区分技战术科目和体能科目,采取科目循环施训、专业分类组训、场地器材轮训等方法灵活组训,并在组训中穿插开展趣味性小竞赛、小评比,做到寓教于乐、劳逸结合,避免训练伤。

组织训练的八种方法,培养组织能力的最好方法(6)

组织训练的八种方法,培养组织能力的最好方法(7)

热血男儿超越自我,训练场上激情飞扬。通过持续创新组训模式,有效调动了大家参与训练的积极性和主动性,下一步,大队将持续深化落实“八种组训模式”,继续灵活调整组训方法,不断提升大队整体训练水平,为遂行各项任务奠定良好基础。

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