分层分类开展谈心谈话7800余人次，有效凝心聚力。把严肃换届纪律贯穿换届工作始终，压紧压实换届风气监督责任，抓实抓细换届纪律教育，从严从快查处违规违纪行为，有力确保换届清明清正清新。
制定出台规范干部工作若干措施及相关配套办法，全链条推进干部工作制度化规范化；有计划地选派年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部到乡村振兴、重大项目、征地拆迁等一线挂职锻炼。发放市级关心关爱专项资金113.27万元，惠及2045名干部、党员（家庭）；从优秀村（社区）主干中招录乡镇（街道）机关公务员15名和招聘事业工作人员25名，对在重大任务中表现突出的200余个集体和500余名个人给予记功、嘉奖、通报表扬。
建强基层堡垒
让党旗在红土地上高高飘扬
市委常委、组织部部长汤孔忠调研社区党建工作
牢牢把握“支部建在连上”这一党建命题，出台《龙岩市“深化红领行动 争当红土先锋”实施方案》，实施“六大工程”，推进“六项措施”，高标准培育打造100个党建示范点和100个党建联系点，推动基层党建全面进步、全面过硬，以高质量党建保障大局、护航全局。
全面推行跨村联建、村企共建、强村带弱村，建立区域性党建联盟1869个，联结党建和发展资源助力乡村振兴，有7个村获批第三批全国红色美丽村庄试点村，有145个村获批省级扶持村集体经济发展试点村。
