三、练兵比武、强技能
大力宣传铁人精神、工匠精神,进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好环境，组织了“练兵强技能 技术比武展风采”岗位技能比武系列活动。岗位技能比武是全体员工“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的重要平台。不仅是一次思想、作风和技术的交流,也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅,更是一次引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。
组织内容丰富、形式多样的安全知识竞赛，以知识竞赛的形式，引导员工学习自护、自救知识，强化安全自我教育、自我管理，加深了员工对安全知识的了解，增强理论知识运用于实际生活的能力，提高了自我保护能力，充分展示了公司员工良好的业务技能和高素质的职业风采。
利用早会时间，开展“三违”人员现身说法活动，违章人员用自己的亲身经历让身边的员工吸取教训，引以为戒，时刻紧绷安全弦，规范安全行为，做到不违章作业，号召员工提升安全意识，按章操作，敬畏规章制度，算好安全“三笔账”，在现场做到“四不伤害”。
六、隐患排查、常抓不放
积极开展“严规范反三违”、“生产运输”、“应急实训”三项攻坚行动活动，并取得了良好效果。重点对油库各类泵、管线、阀门、电气、消防设备、环保设施等进行排查，并对查出的问题要求按照“五落实”原则进行整改。同时把隐患整改“回头看”工作作为一项日常重点工作，将安全隐患纳入到闭环管理台账，做到了整改行动迅速。
七、重读一封信、嘱安全
