毫无疑问董宇辉是优秀的，但是任何领导都不希底下的团队掌握在某一个人的手中，更不希望有那么一个人是不可替代的存在，所谓“一枝独秀不是春，百花齐放春满园！”只有百花齐放才能欣欣向荣！
记得曾经规劝过一位能力超群的小兄弟，劝他要低调，要藏拙，不要锋芒毕露。可惜的是在壁没碰够，亏没吃够之前这些苦口婆心的话语是很难听进去的，这位小兄弟学历低，职称低，毫无背景，有的只有一身惊人的技术，他始终相信只要他技术好领导总会认可他的，只要他技术好就算他有些任性领导也会包容他的，我曾经劝他不要太把自己当回事，一个凭借技术好掌握着团队生死之人，恰恰又有脾气，让领导难以掌握，甚至领导都要时时陪笑脸的人，那么真的要小心了，因为领导可能时时都在想着培养新人，待时机成熟取而代之。
这位小兄弟感受到危机之后很长时间都表现出那种：“我就喜欢你看我不爽但是又打不过我的样子”这样一种状态，领导呢明里对他客客气气，暗地里想着法的打压他，甚至招了几个高学历的人才希望能与之抗衡，但是耐不住他超强的实力，客户就是点名要找他[捂脸]
当董宇辉事件发生之后，我将相关文章推荐给他，希望能给他一些警示，他表示了感谢，并且告诉我这两年他已经领悟了我的话，他说他已经明白不管自己多么强，都不要给别人造成压力，真正的强者是看似平凡实则不凡，大家有路可走才是康庄大道！
