离开校园已四月有余
不知道大家是否会
常常想起留守在校园的Ta们呢
因此团团进行了一次特别的专访
看看逢老师有什么话想对大家说
护理与健康学院 逄群
逄群，女，讲师，出生于1987年，山东青岛人。
中共党员，爱好美术、音乐。本科毕业于烟台大学，研究生就读于鲁东大学，2014年8月硕士毕业至今就任于于青岛黄海学院，担任辅导员一职。
一、个人简历
自入职以来一直担任青岛黄海学院辅导员，从14年共带领17个班，共计700名学生，其中已有423名同学顺利毕业并就业，就业率达到了95%以上，其中16级自考本22人，专升本 8人，护士资格证考取 278人。在校共计277人，学生一切正常，实现校园“零”安全事故，“零” 投诉，“零”通报。
自2014年以来，兼职部分课程，有《板式设计》、《心理健康教育》、《电子商务设计》课，2017年发表《高校美术基础教育存在的问题及对策研究》、《关于高校美术鉴赏课的创新模式的若干思考》两篇论文。
二、工作情况
一、思想政治方面和师德表现情况
自参加工作以来，思想端正，忠诚党的教育事业，心甘情愿地为党的教育事业奉献一切，不继加强思想政治学习，加强自身职业道德建设，要求自己从知识到思想道德上做学生的表率。全身心的投入到教育教学中，为人师表，乐于做太阳底下最光辉的职业——人民教师。对待工作始终是勤勤恳恳、兢兢业业、认真负责。以教书育人为宗旨，严格要求自己，遵守学校的各项规章制度，团结同事，关心爱护学生，以人为本，尊重学生的人格、遵循学生的身心发展规律，结合本校的实际情况，因材施教，全面发展。在始终以爱为主线，贯穿在整个育人过程中，使她的各项工作有组织、有计划、有步骤的开展，得到了任职学校、上级主管部门的的认可。
二、承担本职工作方面
逄群老师本学期带领了19级六个班级，共计277人。其中护理学本科1班45人，护理学本科2班45人，护理学本科3班43人，护理专科6班47人，护理专科14班47人，护理专科 17班49人。无特殊情况发生，学生一切正常。在学生管理方面，她主要是采用“该放放，该收收。对待学生采取“抓典型、树榜样、全面提高培养人才质量“的管理方式。机会多放给他们，权利放给他们，在锻炼各种能力的背景下有制度、纪律的收回，有她间接的引导和指导。除此之外，她还担任着学院部分工作。她主要负责教学楼管理，包括教学楼卫生、纪律、资产维修以及多媒体的管理等。以下是她的管理方法建议：
1、加强自身的理论学习，提高个人的综合素质
2、以加强“三风建设”为抓手，积极推进思想政治教育工作
3、重视学生心理健康
三、工作亮点
1、学生管理方面——抓典型、树榜样、全面提高培养人才质量。
作为新时代的大学辅导员，在工作方法上要不断地创新，探索出一条适合学生，适合自己的管理模式。民办大学的学生在素质、能力各方面都表现的参差不齐，作为辅导员更应该学会去如何培养和挖掘人才。积极探索典型引路的新做法和新模式，全面推进学生素质的提高。因为“一个典型就是就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑”。
董真真同学是逄群老师所带的2016级护理3班学生，在这次疫情中作为第二梯队护理人员进入医院隔离病房工作。该同学刚入校性格内向、压力过大，下面是她结合该同学的事迹展开典型引路的培养模式。
（1）选苗子。
通过知心谈话的形式，了解学生的政治态度、思想品德，是否有上进心。董真真同学因为高考失利，压力过大，对自己各方面要求都比较严格。除了正常的开导外，鼓励她竞选学生会干部，最后她通过自己的努力入选学生会就业部。
（2）压担子，强化锻炼。
*指出：“对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。”被选为学生干部后，逄群老师严格要求董真真同学，学习上不松懈，工作上不应付。选择了就要坚持，不能半途而废。另外，引导她利用空闲时间，积极参加比赛，从比赛中赢得自信，获取锻炼，加强个人能力的提升。董真真同学多次获得奖学金，并被评为优秀学生、优秀干部。
（3）给位子——不拘一格大胆使用
在培养学生干部方面，权利多放给他们，机会多放给他们，多给他们提供平台，发挥资源的最大化优势。“不拘一格”不是放任自流，要有制度的约束，有管理的条例。董真真同学大一下学期破格提升为就业部部长，但她没有骄傲，反而表现得更有责任心，对班级、对学院都做出了一定贡献，毕业时被评为省级优秀毕业生。
（4）铺路子——加强长远规划
把学生培养成对社会有利的人，是我们的终极目标。辅导员要及时引导学生做好个人规划，从短期目标到长期目标，帮助他们实现自己的人生价值。在校期间逄群老师鼓励董真真提升自己的学历，参加自考本，该同学不仅拿到了奖学金，还按时获取了自考本毕业证。实习期间，引导她担任实习队长，鉴于个人表现优秀，得到了医院的一致好评，并顺利被潍坊阳光融和医院录用。
（5）毕业不等于失联。爱护有加，生活上多关心，人生路上多引导。
学生离开校园进入社会，面临的是更大的考验。而辅导员不应该丢弃他们，要时刻关注他们的动态。董真真疫情工作中异常辛苦，身体的不适并没有让她成为逃兵。每天都会与她联系一下，嘱咐她照顾好自己，也替她加油。知道她想提升学历考全日制研究生，为她传授经验帮她找指导老师。相信这场磨练后她能更好的认识自己。
培养典型，发挥典型的示范引导作用。“点亮一盏灯，照亮一大片”，只有这样，广大学生思想上才有标杆，工作才有目标，学习才有榜样。从而进一步推动学校的育人质量。
2、学院方面
逄群老师负责教学楼日常管理工作，主要包括教学楼卫生、纪律维护以及教学楼资产的管理报修工作。整体工作完成了学期初定的目标，其中优秀率取得了全校第四，优良率达到了91.40%，全校第三的成绩。
主要成就：
（1）协助学校完成本科评估工作。本科评估期间，全校上下师生都在努力认真的开展工作。护理与健康院当时位于四号教学楼一楼，可以说任务艰巨，虽然当时刚怀身孕，但是深知自己身上的责任，分配劳动区，做好检查工作。为了让同学们在精神上不疲惫，她亲自带领他们多次擦玻璃、刷墙、刷厕所等。为本科评估的顺利进行奉献出自己的一份力量。
（2）协助学院完成三次重大搬迁。分别是有一号楼搬到四号楼，有四号楼搬到一号楼一楼，再搬到一号楼六楼。这期间牵扯到教室的协调分配，桌椅的搬送调整，学生的心理调整。工作任务量巨大，但在各位老师的协助下她顺利完成了这份工作，为院教学工作的开展打下了良好的基础。
3、宿舍方面
大学生自由支配的时间相对较多，同学们不仅在宿舍里学习、休息，而且在这里就餐、娱乐、交流交际。如果宿舍不及时、定期打扫，其脏乱的环境势必会对居住者起到不良的影响。因此，督促、引导大学生保持好宿舍环境，是辅导员的一项重要职责，这也是辅导员贴近同学的良好途径。
逄群老师本学期所带的六个班级，总共45个宿舍，其中三星宿舍评上了45个，达到了100%，四星宿舍评上了38个，达到了84.4%，五星宿舍达到了11.1%。整体排到了全校第四的成绩。学生表现良好，未出现打架等恶性违纪事件。并有幸被评为“星级文明宿舍”创建十佳辅导员”。
三、所获成就
在这几年的工作中，脚踏实地，目标坚定，并在不断的学习尝试中总结经验教训，取得了一点成绩，源于学校与学院的培养。
2016年12月，被评为“优秀辅导员”。
2017年11月，被评为暑期社会实践“优秀指导者”。
2018年1月，被评为“优秀辅导员”。
2018年2月在第二届山东省大学生模拟政协提案中被评为“优秀指导教师”。
2019年9月，被评为“优秀带训教师”。
2020年3月，被评为“优秀辅导员”。
2020年3月，被评为“星级文明宿舍”创建十佳辅导员”。
2020年4月，被评为“感动黄海优秀辅导员”。
此次特殊的专访就到此结束了
可能你有些许的意犹未尽
但请一定记得
身在黄海的Ta们
无时无刻不在想念着我们
在未来的久别重逢之际
不要忘了道上一句
嗨，老师
好久不见
来源：青岛黄海学院团委
