策划/姚赟 绘图/小幻想家
来源/盒饭财经（ID：daxiongfan）
上班摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽！
摸鱼已经从这样......
或这样......
变成了“社畜”在工作中的一种无形呐喊和反抗——溜号、开小差、发呆、刷微博、逛知乎、聊微信，就是不想工作——要不然，还能怎么样呢？
手机旋转后，横屏观看
手机再旋转，可以竖屏观看啦
“摸鱼”似乎已经从一种偶发的个体事件，演变为常态的群体现象。就连《经济学人》杂志也注意到了这个问题，并发表了一篇名为《上班摸鱼的乐趣》的文章。
文中一反常态，没有指摘上班“摸鱼”这一问题，反而竖起了“摸鱼正义论”的大旗——由于现在的常规工作高度自动化，创造力对于办公室员工来说变得越来越不可或缺，想要获得高效办公，偶尔“摸鱼”有助于保持思想在线。
大洋彼岸《经济学人》的观点，在国内也能印证。比如作家刘慈欣、明月，比如企业家马云。
刘慈欣曾在一期采访中聊起了当年上班摸鱼写小说的“大实话”：“像电力系统这种工作，必须按时去上班，坚守岗位。在坚守岗位的时候，就可以在那里写作了。相当大一部分写作时间都是在这个岗位上完成的。因为在岗位上写作，有一种占便宜的感觉。”
那刘慈欣是如何巧妙摸鱼，不被领导发现的呢？
“老实人”刘慈欣也分享了摸鱼的门道：“大家每个人面前都有一台电脑，每天都在电脑前坐着，谁也不知道谁坐在那里干什么，那么别人推门进去的话，看你坐在面前打字这不很正常，而且那会特别喜欢用质量特别差的液晶屏，稍微转一个角度就看不着了。”
嗯......好像和我们现在也差不多。
实际上，摸鱼成为“群体现象”并不是偶然。
罗兰·保尔森在瑞典的“Empty Labor”调查中显示，摸鱼的两种主要原因是“工作量不饱和”以及“工作时长太长”。而现在，可能产生了新的原因：工作量不饱和 工作时长太长。
在提倡996和加班文化的当下，上有政策下有对策，“摸鱼”成为员工自救的方式之一。比如，4月，搜狗员工爆料：搜狗开始统计加班时长裁人了，身边好多同事现在都是每天坚持够至少11个小时，大家一起吃饭遛弯磨时间。
美国调研公司GETVOIP在2015年发布过一组数据报告。这份报告调查了美国2063名年龄在25至64岁之间的成年人，并询问他们工作时在非工作活动上花费了多少小时。结果显示：80.4%的人回答说，他们的确浪费了时间；17.9%的人浪费30分钟，19.3%的人浪费1小时，8.6%的人浪费1个半小时，11.6%的人浪费2小时，4.6%的人浪费2个半小时，18.5%的人浪费3个或更多小时。
那么，你是怎么在工作时间摸鱼的呢？
