对于我们所有人来说换说：坚韧不拔是重要的法则之一。从某种方面可以说是最重要的法则：其他所有错误都是可以改正的；但是你如果放弃了，那就极有可能就错过一切。因此，对于我们每个人都应该披上一层厚厚的盔甲——更强的意志力和更大的挫折容忍度——来使自己坦然面对极大的沮丧。
并不是错误让我们止步不前，而是大多数时候，我们面对困难的态度限制了我们的发展。对于成功的人来说，困难就像课程。他们会发现每个阶段都有不同的层级的困难，他们期待着在更高层次上解决问题。克服这些困难表明他们已经成长。不仅如此，他们还有意识地迎接新的挑战和困难。所以我们说：困难也是加速我们学习和成长的过程。
面对困难的态度：
1.那些轻言放弃的人终究会失败。
2.任何放弃梦想的人，都很有可能永远不会开始梦想。谁停止了梦想，就停止了生活。
3.生活就像是一段阶梯。每一阶段都有自身的困难。不去克服这一阶段的困难，我们就会止步不前，无法登上下一级阶梯。
4.挫折无处不在，你无法改变其他人，也改变不了自然法则。你唯一能够改变的是你自己，以及你受困难影响的程度。
5.每一声“不”以及每一次挑战，要么给你一个放弃的借口；要么给你提供一个学习和继续前进的机会。
6.你越是积极，越是向前行进，那么，你必须接受的挑战就越大。
7.我们没有学到教训，会一直伴随着我们，如影随形。（所以我们说，一个人战胜最大的困难，首先一定是要战胜自己。）
8.每当我们遇到这样的教训，那么会有两件事情发生：要么我们放弃，要么我们变得更加强大。
9.当你遇到一个新的困难时，意味着你已经取得了进步。你已经拥有了更高的素质和能力，能进入一个更高的层次。
10.成功的人士喜欢说：根据我们解决的每个问题，我们寻找着新的、更大的问题。（我把这理解为“折腾”，要不断地有新的目标和新的动力，才能让永远充满动力和活力。）
11.丘吉尔说“请你永远、永远、永远、永远不要放弃”。
这是我今天学习到的内容，以前在面对困难的时候，我想着是怎样去解决的问题，从来只有“能做”和“做不了”这两种方式，但从来没有意识到这是面对困难的态度问题，一直处于一种自我认定的思维定式中。在面对问题的时候，我们没有人能够100%的保证能够妥善、解决困难；但我们都会努力去探索、寻找解决问题的方法，只要不放弃，困难都会解决的，只是时间问题以及我们在解决困难过程中成长的问题。
比如说：上次我们处理一件酒店紧急停电的事项。在上课期间，酒店由于设备老化，电压器损坏，由于备件需要从宁波厂家寄过来，需要1天的时间，当我与酒店沟通的时候，酒店告诉我第2天上午一定会来电，若不来电，可以给我们租用一台发电机，确保我们正常使用。
那个时候我处理的问题很简单：一是想着学习期间大家学习压力很大，不想让我们老师和学生来回折腾比较累。已经到晚上啦，大家坚持一晚上，应该能克服的；二是与老师和学生，都做了一个初步沟通，大部分学生不想折腾；三是酒店也拿出了面对此次的问题的应急措施，综合三个方面，我考虑应该是可行的。
当我们董事长得知这件事后，第一时间打电话给我，给我了6个字：“立刻、马上、转移”，若酒店无法快速解决，没有任何理由；当老板都这样说，我不需要理由去说服老板或者辩解，直接进行转移和后面需要注意的事项。（当天晚上老师、学生都进行转移）
第2天晚上当我再去这个酒店，20:00左右仍然还没有来电；当看到这个情况的时候，内心有几分庆幸：幸好昨晚就把人员转移走了，否则就将耽误整整一天，也为董事长的睿智的决策不得不佩服。
后来我也在思考，为什么在处理这个问题的解决上，我不能做到这么果断和那么具有远近？我仔细想了想：一是我经历、处理这样的事情比较少；二是我与酒店、老师、学生打交道比较多，在解决问题的时候，我更希望从这三者中找到一个大家都愿意接受的方案（或者折中的方案），在处理问题中去解决问题，本身就会被问题所局限，更多的是为了解决问题，而没有跳出问题；三是未站到公司的角度，去妥善解决问题（若这件事解决不好、对公司有什么影响、会带来什么影响？这是我没有考虑到的）。我也在分析董事长为什么当时那么果断和坚决？董事长问了我一个问题：除了安全问题谁来负责？（我沉默啦，因为安全问题不是谁都能承担起的问题）。
在今天分享的内容中：我对这部分内容蛮认可的，我们确实是需要在困难中成长、在解决困难中一步一步向更高的阶段走去。
PS：今天的内容是学习过程的内容，以前总是找不到、也不知道分享内容，这也可以作为一个方向：后期若自己学习的内容，也可以与大家分享、在分享过程中，本身也是学习的过程。
