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下方附上一些测试的试题及答案
1、社会主义道德的核心是（ ）
A.童叟无欺 B.尊老爱幼 C.为人民服务 D.集体主义
答案：C
2、在黄老思想中“长生久视”的关键是()
答案：清心寡欲
3、新型作战力量代表着军事技术和作战方式的发展趋势。以下属于新型作战力量的是（）
答案：战略预警 军事航天 防空反导 信息攻防
4、激励薪酬计划的实施要点
答案：（1）激励薪酬计划必须与组织的战略目标及文化和价值观保持一致，并与其他经营活动相协调。
（2）建立有效的绩效管理体系。
（3）建立有效的沟通渠道
（4）保持一定的动态性。
5、员工福利设计的原则
答案：1.激励性原则
2.以员工为中心原则
3.独特性原则
4.弹性原则
5.成本控制原则
6、工资等级结构的设计步骤
答案：（1）依据薪酬调查确定市场工资水平
（2）在职位评价的基础上确定职位等级
（3）根据职位等级确定职位工资等级
（4）参考市场因素制令工资曲线
（5）设计企业工资序列并对工资率进行微闹
7、在阶级社会，道德的实质明显表现为（ ）
A.阶级性 B.公共性 C.科学性 D.实践性
答案：A
8、关于工资差别的说法，错误的是()。
A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别 B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别 C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别 D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
答案：B
9、网络营销和传统营销的区别就是网络营销要借助网络。
A.对 B.错
答案：A
10、关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是()。
A.管理者不需要考虑每位员工的特殊需要，而应考虑全体员工的共性需要 B.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并针对每个层次需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足员工低层次需要的投入是效益递减的 D.要想激励员工，首先需要知道员工的哪个层次需要现在占指导地位
答案：A
11、在七情配伍中，半夏与生姜同用的配伍关系是
A.单行 B.相须 C.相使 D.相畏 E.相反
答案：D
12、关于性违法行为的正确答案是 ：
答案：性违法行为是指违反有关性行为和性关系的法律规范的行为_x0001_性违法行为分为狭义的和广义的性违法行为_x0001_狭义的性违法行为是指违反了有关性行为和性关系的法律规范_x0001_不构成犯罪的行为
13、道德是社会关系的产物。（ ）
A.对 B.错
答案：A
14、6. 对n个不同的排序码进行冒泡(递增)排序,在下列( )情况比较的次数最多。。
答案：从大到小排列好的
15、关于在职培训的说法，错误的是()。
A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益 B.在职培训属于人力资本投资的一种 C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响 D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的
答案：A
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