近日，暖心收集到了两张退休人员的待遇审批表，一位退休人员养老金7673.5元，另一位1282.8元。实际上，这两位人员都是使用上年度的养老金计发基数计算的待遇，等到下半年待遇理顺以后，一位能领8000元以上，另一位是领1300元以上。为什么两人的养老金待遇差距这么大呢？让我们来对比一下不同：
第一，退休所在地不同。养老金较高的这位退休人员是在上海市退休的，退休地不同，养老金计算使用的计发基数也不同。2023年上海市的养老金计发基数是12183元（即2022年度的全口径社平工资）。相对而言，另一位退休人员是江苏省退休人员，养老金计发基数为8613元，两者还是相差非常大的。
实际上，江苏省的养老金计发基数是一个正在逐步向全口径社平工资过渡的值，增长速度会比全口径社平工资增长率略低一些。
不过不管是上海市，还是江苏省，计发基数在全国都属于较高的地区。全国还有不少地区低于7000元，最低的河南省只有6401元。
大家可以通过暖心收集到2023年养老金计发基数情况对比一下。
第1位退休人员的缴费年限是长达39年09个月，而第2位退休人员则是刚刚好15年。养老金待遇是多缴多得、长缴多得的，缴费年限长是非常有必要的。
在养老金计算公式中，缴费年限是计算基础养老金的一项基本因素，同时缴费年限也能够影响养老保险个人账户的积累，进而影响个人账户养老金。
第三，平均缴费指数不同。平均缴费指数，类似于我们的平均缴费档次，当然具体计算的时候可能略有差别。比如说上海市的缴费基数上下限是从2023年的7月1日至2024年的6月30日实施7310元至36549元，而计算平均缴费指数的时候，2023年全年都要使用12183元。上海市2023年上半年的缴费基数下限是6520元至34188元。所以，下半年的平均缴费指数是0.6至3.0，而上半年平均缴费指数会低一些0.535至2.806。
第1位退休人员的平均缴费指数是0.9639，而第2位退休人员则是0.3708。综合来看，第1位的缴费要比第2位高得多。
这一部分是一目了然的。两位退休人员都是60岁退休，计发月数139个月，而第1位退休人员的个人账户养老金为1164.1元，第2位退休人员的个人账户，养老金为397.21元。第1位人员的个人账户余额是第2位的2.93倍，第2位人员余额是5.5万余元，而第1位人员的余额大约是16.18万元左右。这一部分也代表了个人过去缴费钱数的差异。
上海市退休老人由于缴费年限长，还有过渡性养老金待遇。而江苏省退休人员的过渡性养老金待遇是零。
可能还是有一些人并不明白过渡性养老金的含义是什么？过渡性养老金主要指的是当地建立养老保险个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限，因为缺少个人账户积累，所以做的一种对缺少个人账户养老金补偿制度。
随着时间的推移，退休的人们都是建账以后，没有视同缴费年限参保的人员，因此也就没有过渡性养老金什么事儿了，就像第2位退休人员一样，压根就没有过渡性养老金。
另外，上海市作为一个非常特殊的省份，2022年起对于企业退休人员还有一部分当年增发养老金。2022年是365元，2023年是280元，预计今年是200元左右，会逐年降低，也是类似过渡性的，或许未来就会取消了。
总体来说，以上五大因素都是影响养老金不同的原因，对于大家来说，有条件的人还是尽量高基数缴费和长时间缴费，相对养老金会更高一些。
