作为企业法人合法经营是红线，一切经营行为都要合法合规。
合法经营的注意事项：
- 注意只在经营范围内开展进行经营活动，超出经营范围属于违法行为
- 用企业法人为他人提供担保虽不违法，但将承担巨大的风险，须尽量避免
- 企业最容易触犯的法律是广告法，在对外宣传时要避免触犯广告法的用词用语
- 企业在用工时必须签订劳务合同，合同内容和执行必须符合劳动法的规定
- 设立法务部门，凡事通过法务审核以避免因无知触犯法律
依法纳税不仅是每个公民的义务，更是企业法人的义务。
依法纳税的注意事项：
- 小微企业聘请代理记账是常态，但存在风险
- 可以通过专业的财税律师进行合理合法的税务筹划
- 企业法人内部要建立完善的税务制度，确保依法纳税
- 企业老板在用款时，需要把个人用款和企业用款分开，否则容易造成职务侵占触犯法律
- 市面上各种所谓合理避税的方法有地域性、时效性的特点，不可轻信使用
所谓家企分离，特指企业*要做到企业资产也家庭资产的有效分离，区隔风险。
家企分离的注意事项：
- 在*协议上要约定企业*出现离婚、死亡等情况，其继承人不得行使股份投票权，避免继承人扰乱企业*正常决策
- 在*协议上，区隔*企业资产和家庭财产，对各种意外进行风险防御
- 在财务税务上做到*资产和家庭财产的有效分离，避免企业的资金和自己的资金一锅粥，一旦出现问题会扰乱企业也伤害家庭
- 通过家企分离，规避企业负债情况下带给*家庭财产的连带责任
企业法人可以延续百年几百年，但企业法定代表人是人，有退休或其他意外的可能。
企业法人要平稳更替企业法定代表人、企业实控人，就需要对企业的传承做好规划。
企业传承的注意事项：
- 接班人很关键，找对接班人是企业实控人退休前最重要的工作
- 选定新的接班人不宜直接空降，需要在企业通过实干建功立业，逐步过渡到接班人
- 家族企业内部传承，需要依据法律，进行合理的规划
- 企业传承最主要的是权力传承、股权传承、企业实控权传承
- 企业传承最核心的是企业文化、企业商业灵魂的传承和延续
