省内教师选调最新规定,新教师要工作多少年才能参加选调

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-07-04 15:57:31

宜丰县2024年面向全县中小学校公开选调城区中学教师公告

为满足城区中学教学需求,现就宜丰县2024年面向全县中小学校公开选调115名教师到城区中学任教事宜公告如下。

一、选调学校及计划数

选调学校为:宜丰中学、宜丰二中、崇文中学、城东学校。

选调学科为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康。

(具体岗位及计划数见附件1)

二、选调范围及条件

1.从县城区域内小学教师中选调:

县城区域内小学(含新昌四小、新昌五小、桥西中心小学)在编在岗教师(不含试用期教师),本科及以上学历。

2.从农村初中教师中选调:

本县农村中学(含中心校)在编在岗教师(不含试用期教师),大专及以上学历。

3.从农村小学教师中选调:

本县农村小学在编在岗教师(不含试用期教师),全日制本科及以上学历,年龄45岁以下(1978年8月31日后出生)。

同时符合以下条件

(1)拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,政治素质过硬,热爱教育事业;

(2)品行端正,有良好的职业道德;近五年师德考核、年度考核合格(称职)及以上;任教不满五年的,历年年度考核、师德考核均要求为“合格”以上等次。处分期内的不能报考;

(3)身体健康(符合岗位需求的身体条件);

(4)具有中学及以上层次相应学科教师资格证,现任教学科或所学专业必须与报考学科一致或相近;

(5)为了不影响学校正常的教学工作,参加报考的人员,报名前应向所在学校备案,学校对报名教师的“现任教学科”审核把关,由学校*在报名表上签署意见,并加盖学校公章。

三、选调方法

(一)选调考试形式

1.音体美、信息技术:笔试 专业技能测试,其中笔试成绩占总成绩的40%,专业技能测试成绩占总成绩的60%。

2.其他学科:笔试。

各学科笔试全卷满分均为100分。考试成绩按“四舍五入”后保留两位小数,根据报考教师所填报志愿分学科按考试总成绩从高分到低分依次录取。

本次考试不设开考比例,对报名人数未达到相关岗位招聘数时,设置最低分数线70分,低于最低分数控制线的不予录用。对未完成选调计划数的岗位,按照比例相应核减各选调学校可选岗位数。

(二)报名有关事项

1.报名时间:6月13日-14日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

2.报名地点:县教体局人事股。

3.报名材料:

(1)报名表;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)符合岗位要求的学历证书、教师资格证书原件及复印件;

(4)近期正面免冠1寸照片1张;

(5)近五年年度考核和师德考核称职及以上等次的证明材料,按报考条件经学校*签字、学校盖章的证明材料。

报名所提交的材料必须真实、准确,不得弄虚作假。

4.报名要求:每位报考者限报一个岗位,报名费每人300元。

5.资格审查:贯穿选调全过程,不符合条件的将取消选调资格。经查实弄虚作假的,取消当年录取资格及其后两年的选调报考资格。

6.领取准考证时间和地点:6月20日上午在县教体局人事股领取。

(三)考试时间

笔试:2024年6月22日上午9:00-11:00。

专业技能测试:2024年6月22日下午2:00-6:00。

(四)考试地点

崇文中学

(五)考试内容及事项

1.笔试

考试内容为相应学科现行义务教育课程标准规定的教学内容和我县初中现行教材内容,试卷难度相当于本学科中考难度。

2.专业技能测试

测试内容见附件3。

3.试卷难度

易、中、难比例为4:4:2。

4.考试时长

音体美、信息技术笔试时长为100分钟,其他学科笔试时长为120分钟。

(六)选岗

考试分学科按总成绩从高分到低分确定选调教师名单及选岗顺序,具有高中教师资格证的可优先选择宜丰中学相关岗位。总成绩相同时按以下方法确定先后顺序:首先原始学历高者优先,其次教龄长者优先,再次最后学历高者优先;若还相同则以职称聘任高低(高者优先)、取得职称资格高低(高者优先)、资格相同以取得时间长短(长者优先)、若还相同则以年龄大小(大者优先,以身份证出生年月日为准)排序录取。

(七)职称聘任

按人社部门规定,凡是选调进城的教师专业技术职称需到新学校重新聘任。

中共宜丰县委人才工作领导小组办公室

2024年6月11日

附件1:宜丰县城区中学2024年拟选调教师计划表

省内教师选调最新规定,新教师要工作多少年才能参加选调(1)

附件2:宜丰县城区中学选调教师报名表

附件3:宜丰县城区中学选调教师专业技能测试内容

省内教师选调最新规定,新教师要工作多少年才能参加选调(2)

来源:宜春发布

编辑:张水珍

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.