【编者按】近年来，市委、市政府高度重视人才工作，出台了一系列政策措施，全市各条战线涌现出了一大批专家和人才，为扎实做好“产、城、人”三篇文章、全力打造新时代“昭通印象”，助推昭通高质量跨越式发展提供了人才支撑。昭通新闻网、“微昭通”特开设《人才兴昭》栏目，讲好昭通人才创新创业、各行各业先进典型故事，在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，引领带动更多的人才特别是基层一线的人才脱颖而出，助力全市经济社会高质量发展。
原标题：《朱斌：拥抱大山让学路通达》
初夏的校园，草木葱茏，花香四溢，处处流动着生机勃勃的气息。
近两年来，彝良县职业技术高级中学（以下简称“彝良职高”）的教育教学悄然发生着变化，这不仅仅体现在校园各项基础设施的完善与更新，更体现在办学理念、管理经验、教学方式、学习风气的新气象，而这一切都与上海教育人才“组团式”帮扶团队息息相关。其中，上海市松江区新桥职业技术学校党支部*、高级讲师朱斌，作为职业教育援派干部于2022年8月来到该校担任校长一职，开始为期3年的帮扶支教工作。
初见朱斌，他风风火火地从教室赶来办公室。因为前一分钟，他还在为该校的转岗教师上课。就在几个月前，在机械工业教育发展中心主办的“中望杯”机械零部件设计与成图技能大赛上，该校2022级机械班学生杨洪、杨廷勇在教师李正猛、梁伟的指导下获得二等奖、三等奖。其中，梁伟就是在朱斌的每周两节专业课上认真学习后成功由数学专业转岗机械制图专业的老师。
校长不为学生上课，为老师上课？是的，朱斌就是为该校教师授课。2022年8月26日，朱斌牵头成立了彝良职高机电专业“名师培育工作室”，制定了转岗教师专业培训方案，每周讲授两节专业课，组织开展机电专业理论学习、实践操作培训。工作室的带教老师为朱斌和一同前来彝良支教的胡绍华老师，成员为该校的12名转岗教师。12名教师转岗成功后，彝良职高便真正留下了一支“带不走”的教师队伍。目前，已有4名教师独立承担机电专业教学任务。
