勉为其难怎么解释,勉为其难的另外一种解释

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-09-05 16:51:50

03 付出别人5倍的努力

如果人一天工作8个小时,那么无论怎么努力,你付出的时间最多是其他人的3倍;

因为24小时÷8小时=3,所以所有人都认为“付出别人5倍的努力”是不可能的。

然而,这是可以做到的。

根据“兰彻斯特法则”,事物中蕴藏着平方定律。

所以,只要在时间上加上√ ̄ ,即√ ̄5=2.236,也就是只要付出常人2.236倍的时间,就能获得5倍时间的效果。

专心致志,付出常人2.236倍的努力,坚持3~5年,平方定律就会发挥作用,得出2.236的平方的结果,也就是5。

这是一个十分宝贵的自然规律。

不过,8小时×2.236=17.89小时,按照这个说法,我们必须从清晨5点一起床就开始工作,一直工作到深夜23点,中间没有休息,这也太难了。

那么,怎么办呢?

幸好一般人周六、周日都会休息,所以我们可以充分利用这两天的时间。

一周休息2天,一年就是104天,加上暑假和新年假期,一般人一年的休息时间至少为115天。

于是,一般人的年工作时间为8小时×250天(365天-115天休息日),一共是2000个小时,它的2.236倍就是4472个小时。

用这个数字除以365天(没有休息日),得到我们1天只要工作12.25个小时。

这就是说,如果我们从早上8点开始工作,那么晚上8点之后就可以回家了。

不过,一些人希望至少一周能休息一天,那么用4472小时÷313天(365天-52天休息日),一天工作14.28个小时;

只要充分利用一年的52个休息日,从早上7点努力到晚上9点,这也是可行的。

我践行“付出别人5倍的努力”10多年了,已经习惯成自然,不觉得有任何让人感到难受的地方,到目前为止,健康也没受任何影响;

于是再下一点儿功夫,挤出时间和家人相处,使家庭保持和谐安定与美满。

或许各位觉得付出√ ̄5倍的努力还是太难,那么付出 √ ̄4(2倍)、√ ̄3(1.732倍)努力的结果也很可观,各位可以试试看。

04 全力以赴的努力

老师曾经教导我们要“付出不亚于任何人的努力”。

但要想真的做到“付出不亚于任何人的努力”,就意味着你必须比世间的其他人都努力,这几乎是不可能的。

譬如,你的努力只有“5”,你想方设法做到了“6”,可一旦别人的努力在“7”之上,你就输了。

既然不可能,老师为何一而再、再而三地叮嘱我们要“付出不亚于任何人的努力”呢?

不知从何时开始,我这样去理解这句话:假如你的能力是“5”,努力是“6”,那么6/5就是120%。

假如对手的能力是“10”,努力是“7”的话,那么7/10就是70%。

在努力与能力的比例上,你的比率就比对方高。

也就是说,关键是你有没有“全力以赴”。

在当下,“6”的确比不上“7”,但“全力以赴”对后续的发展却能产生巨大的影响。

肌肉不用就会萎缩,所以我们必须经常锻炼,身体才能变强壮。

即使能力只有“5”,但只要全力以赴,就会变为“6”“7”……逐渐增加;

反之,即使原本的能力为“10”,如不经常使用,就会变成“9”“8”……逐渐降低。

看看社会上,没多少人能时刻全力以赴,几乎人人都有所保留,只付出了寻常程度的努力。

所以,哪怕你现在很弱小,将来也会有许多机会。

尽管现在的你实力弱小,但是只要踏踏实实、全力以赴,终有一天能超越跑在前面的人。

勉为其难怎么解释,勉为其难的另外一种解释(5)

05 满怀感谢的努力

人若时刻心怀感谢,会发生什么?

“真的很感谢啊”—单是拥有这个想法就能令人感到幸福,但它的效果绝不仅仅如此。

当人们心怀“感谢”时,内心会因为“只有自己幸福”而感到过意不去,于是自然而然地想将这份幸福分享给周围的人,不是吗?

譬如,在你赶时间的时候偏偏遇上堵车,你的车很久都无法并线。

这时,常有一些好心人会把路让出来,让你的车并进到他的前面。

这时,你心中是不是会突然涌上一阵感激?

于是,尽管你也很赶时间,却会不自觉地给其他车让路,让他们也可以并进来。

受到善待就忍不住想回报,这是人的本性。

这种因感谢而产生的行为充满着爱,与虚有其表的行为有明显的区别,一眼就能辨别出来。

满怀感谢的努力是美丽的,同时还能产出成果。

相反,虚有其表的努力往往是心不甘情不愿的,还常常伴随着抱怨。

虽然同样付出了努力,却显得很丑陋,令人难受。

所以,如果可能,与其以普通的心态付出努力,不如满怀感谢地努力。

06 令人感动、受人尊敬的努力

你的努力足以令人感动吗?你的努力是否受到别人的尊敬?

如果能从这个角度思考,你的努力的质量就会发生巨大的变化。

大多数人都在拼命努力,但如果问他们:“你的努力能感动别人吗?”大概他们都会认为自己的努力“还没达到令人感动”的地步。

令人感动的努力,就像在热火朝天的甲子园中全神贯注地打棒球的大学健将迸发的热情那样动人。

譬如,职业棒球开幕式因为东日本大震灾而推迟了一个月。

在之后的开幕赛中,曾任东北乐天鹰队队长的屿选手为了给东北队队员带来勇气与希望,再次参加了比赛。

比赛中,就连内场地滚球他也奋力俯身滑垒,直扑一垒,这简直是令人难以想象的出色表现。

在巴塞罗那奥运会中,获得女子马拉松铜牌的选手有森裕子告诉自己绝不能放弃,以坚韧不拔的精神赛跑,最后达到“想给自己一个赞”的程度。

她的身影如此美丽,如此令人感动。

没有火一般的热情不可能付出“令人感动的努力”。

如果想再进一步赢得他人的尊敬,就必须付出值得称道的、传奇般的努力。

跳台滑雪选手葛西和美国职棒联盟选手一朗已年逾40,却仍然坚持努力,赛出了高水平,他们已经达到了超一流选手的境界。

不长期坚持严格要求自己,绝对无法达到这种境界。

我的老师就是如此。

他为了世人、为了社会,一生呕心沥血,怀抱利他之心,孜孜不倦地从事经营,实实在在地拯救了许多人,给不少人带来了希望和勇气。

这大概是他被称为“经营之神”的原因吧。

感动和尊敬—我们努力时若能牢记这两个关键词,就一定会收获丰硕的成果。

勉为其难怎么解释,勉为其难的另外一种解释(6)

07 “贪心”的努力

人们努力基本上是为了得到幸福,而且我认为必须如此。

但是,我觉得世上的大多数人并不愿意为了获得幸福而竭尽全力,相反,总是心怀顾虑。

因为家庭很重要,所以工作不努力;

因为有工作要做,所以没时间学习;

因为工作忙,所以没法陪孩子玩;

因为有损健康,所以不能长时间工作……

举起例子来真是不胜枚举。

人们为什么不能为了获得更多的幸福而“贪心”一些呢?家庭、工作、健康、兴趣、金钱,得到的越多不是越好吗?

鱼与熊掌都想兼得—这或许违背了世间的常识。

但我身边有不少这样的例子:

勤勤恳恳地付出努力,凭着正当的“贪心”,收获了丰硕的成果。这促使我逐渐产生了这种想法。

就像有些人无论多忙也要一早起床去打高尔夫那样,不管多忙,我们都应该陪陪孩子;

为了保持健康,我们要注意运动和饮食,以攻克工作难关,履行重要的职务。

一旦我们具备这种意识,管理时间的方式方法就会改变,自然也会花更多心思去钻研与琢磨时间管理的方法。

让我们的努力更“贪心”一点,让我们变得更幸福。

08 “多加一点点”的努力

“今天到此结束”—每当即将结束学习或工作时,“再多做10分钟”“再多做一次”“再多跑一家客户”,请像这样“多加一点点”的努力。

这种“多加一点点”的努力,也就是“plus α”的方法,十分管用。

哪怕多做10分钟,一年250天,就是2500分钟,竟然有41.6小时。


哪怕多做不起眼的一次,一年多做250次,就能多积累250次经验。


哪怕每天多跑一家客户,一年就会多跑250家客户,或许其中就会有数家能达成合作。

如果更努力一些,一年用上365天,而不是250天,坚持3~5年,甚至10年,我们就能收获更加了不起的成果。

老师也说过,“一步一步,扎扎实实,毫不松懈地、朴实地付出努力”,朴实地“多加一点点”努力,将会给我们带来巨大的回报,与“今天到此结束”的人拉开巨大的差距。

其实,每当我们打算多干10分钟时,往往不会只干10分钟就结束,而是会坚持20~30分钟;

说多做一次时,往往会多做三五次;

说多跑一家客户时,说不准会顺便再多跑一家。

像这样“多加一点点”的努力,日积月累,我们将来必然会在竞争中取得绝对优势。

然而,几乎没有人留意或意识到这一点。

勉为其难怎么解释,勉为其难的另外一种解释(7)

09 乐观的努力

谁都有过眉头紧锁、告诫自己“这样不行,必须努力”的时候,我也有过。

然而,仔细想想,社会上有的人在努力的同时还保持着乐观精神。

要说哪种人给人以好印象,自然是努力且开朗的人。

闻名遐迩的日本首富斋藤一人也说过,“努力”就是“晴脸”的意思。

以前我也在文章中写过:“不管事情再具备意义,如果我们做事时心怀厌恶或抵触,原本应得的10分也会变为1分。”

假如因此使原本应得的10分变为1分,就真的太可惜了。

我们时常看到,不好的态度或情绪会给人带来负面印象,与其这样,还不如什么都别做。

既然要做,就应该积极开朗,带着“好!加油”的心态去努力。

“没办法,加油吧”,或者“不努力会被批评的,加油吧”—像这种基于责任和义务的努力也未尝不可,只是这样一来就无法形成天人感应,也无法吸引幸运之神,这是老师告诉我们的。

既然要努力,就不要勉为其难,而应该开朗乐观,保持晴朗的表情。

10 永不停歇的努力

假如我们做的事与其他人一模一样,自然不可能拉开差距。

我能力不强,悟性不高,为了克服自己的短板,不得不付出更多的努力。

老师提出了“人生、工作的结果=思维方式×热情(努力)×能力”这一方程式。

他斩钉截铁地说,即使“能力”低下,也可以通过提升“热情”,即付出更多努力来弥补不足,如此人生必将“大为好转”。

因此,除了年末年初的4天时间之外,我一年到头孜孜不倦,埋头苦干,基本没有节假日和休息日。

其他人休息、吃饭、睡觉、娱乐的时候,正是我努力的好机会。于是我埋头苦干,勤勤恳恳,一步一个脚印地努力。

这也是因为我的脑中时刻牢记着TKC全国协会(日本第一的专业会计人组织)首任会长饭冢毅先生的话:

“别人休息时我也休息,别人睡觉时我也睡觉,别人吃饭时我也吃饭,别人玩耍时我也玩耍—这样的话,我怎么可能有任何改变!?”

虽然这是他20多年前的话,但至今却依然那么鲜活,犹在耳畔。

这个思想与我的老师的观点如此相同,它正是他们获得成功的要诀之一。

另外,按照自然法则,人的努力受平方定律的影响,随着付出量级的增加而取得几何倍级的结果。

不过,请不要误解,在此声明,我虽然没有“休息日”,但有不少“休息”的机会。

家族的红白喜事我必定出席。而且,每当有家庭旅行等重要活动时,我也必须老老实实地向公司请假,开开心心地与亲人出行。

通过“永不停歇的努力”,让自己巧妙而又切实地拉开与别人的差距,日积月累,必将获得压倒性的优势,请你务必体验一下这个美妙的过程。

勉为其难怎么解释,勉为其难的另外一种解释(8)

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