年轻干部思维活跃、充满朝气、富有活力，但每天面对单调琐碎工作难免心浮气躁，感到彷徨。有些初入社会的年轻干部，总想在很短时间内让自己被社会、组织和领导认可，在做事上，总想一鸣惊人；在学习上，总是拿来主义，照搬照抄，在为人处世上，热衷于搞关系而不是用成绩说话，这些都是急功近利的表现。这既不利于自身长远发展，更不利于推动工作，最终导致工作不扎实、学习不静心。我们应当坚决抵制这些不良之风，应当要目光长远、踏实肯干、信念如磐，切不可心浮气躁、急功近利。
年轻干部要立足当前、目光长远。“百尺大树必有深根，千丈高楼起于坚石。”有些年轻干部认为体制单位待遇低、工作繁琐、辛苦劳累，处理微观“低级”事务多，参与宏观管理决策为少，认为自己大材小用，时常抱怨这抱怨那，不愿意弯下腰来、沉下心来，脚踏实地干工作，这是很危险的。年轻干部必须把眼光放远，要深刻明白一个道理：若想走得远，先要走得稳。年轻干部既要志在“鸿鹄”又要有恒心毅力，若总是害怕基层的纷繁“千条线”，不愿吃基层的苦，仅把基层当成“镀金身”的“中转站”，身在基层心不在，身入基层心不入，处处搭建“关系网”，一心找寻捷径往上走，必然会德不配位，没有过硬的实力，即使扶上马也还是会栽下来。与其热衷于琢磨“处世经”，不如找准人生定位，笃定心神勤修内功，踏实学习补齐知识空白，以量的积累消除经验盲区，补齐能力短板，积累与群众打交道，处理群众关心问题的经验和方式方法，厚积薄发，默默等待质变后属于自己的拔地而起。
年轻干部要脚踏实地、务实肯干。年轻干部要走好基层路，铭记爱民心，要学会说真话、办实事。肯干是一种态度，展现的是一份担当。凡是成就一番事业的干部，都是干出来的，不是讲出来的。年轻干部能力要靠实干去锻炼，水平要靠实干去提高，素质要靠实干去检验，工作要靠实干去评说。必须时时处处端正工作态度，老老实实做人，踏踏实实干事，在工作中要不断增强工作责任感，增强工作的制动性，干一行、爱一行、专一行、成一行，要从身边事做起，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。工作平台好比骏马驰骋的疆场，年轻干部要本着脚踏实地干事创业的精神扎实干工作做事情。“只要功夫深，铁杵磨成针”，要把做事的功夫用足，把事情做到人民群众满意，在一岗就要造福一片百姓，这样才能赢得更好的机遇。作为新时代的年轻干部，要争做新时代的弄潮儿，在实现中华民族伟大复兴的实践中肯干事、会干事、干成事，发扬踏实肯干精神，彰显年轻干部的实干本色。
年轻干部要担当作为、表里如一。“知人者智，自知者明”，年轻干部是源源不断的生力军，是未来浪潮的中流砥柱，要不断认识自己，提高涵养，坚持原则，守好底线，最关键最基本的是遵纪守法讲道德、坦荡磊落言行一致。要在日常工作中坚持燃旺淬炼自身的“文武火”，要以高度负责的精神、全身心投入的境界，把承担的工作做好，把负责的任务完成好。在未来从政的路上，工作岗位也许会有许多变化，但无论走到哪个岗位，都要做到干一行爱一行精一行，要坚持高标准，完成每项工作任务，把每次工作作为展示自身能力与水平的重要机遇，大胆负责、敢于作为。年轻干部在步入社会后，都会碰到许多困难和麻烦的事情，担任一定领导职务后，这种情况会更多。要有一种视困难为平常的勇气，迎难而上、积极进取、勇挑重担、敢于负责，在完成艰难险重任务中经受考验、接受锻炼、展示才华。
年轻干部要秉持初心、信念如磐。信之愈深，行之愈笃。**曾在全国组织工作会议上强调，年轻干部“要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。”这是对年轻干部坚定信念、练就足够接班本领提出的新的更高要求。广大年轻干部须深思之、谨记之、笃行之。如磐的信念不能“弹空说嘴”，而需坚持“两条腿走路”，一是在学习与实践的交融中砥砺和升华，二是在真学深信中凝魂聚气，把学懂弄通*新时代中国特色社会主义思想作为最紧要的政治任务，真正做到筑牢信念之基、补足精神之“钙”、把稳思想之舵，始终对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，挺起共产党人的精神脊梁。要用好党内政治生活这个“熔炉”，把批评和自我批评的“武器”擦亮，确保心明眼亮、肌体康健、精神振奋；用好廉洁从政这把“标尺”，常怀公仆之心、淡泊之心、质朴之心，坚持为民用权、审慎用权、规范用权，始终坚守共产党人的精神高地。
“国之兴，在于施政；政之兴，在于择人。”内因是事物变化发展的根本因素，但外因同样起着重要的作用。年轻干部的成长成才，需要自身修养也离不开组织培养。管干部用干部的干部，要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，有“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道，有“众里寻他千百度”的爱才之心，有“铁肩担道义”的忠诚公道，真正让敢干事、会干事、干成事的年轻干部得到重用、脱颖而出，才能为党政干部队伍注入源源不断的生机与活力，为永葆党的生命力、实现党和国家事业的长远发展提供强大的组织保证。（来源：宣讲家网）
作者：任征亮 中共泊头市委组织部
