在学历贬值的这个时代，好像硕士≈以前的本科，本科还是等于本科，博士一大把，以前需要硕士的工作，现在的招聘公告上要求博士学历，硕士学历在这个时代就是不上不下的尴尬境地，而农学作为最有情怀但没有市场的学科，让就业变得更加不易。
农学的本科生在农业方向的就业市场十有八九是销售方向，他们可能是销售经理、区域经理、管培生等一系列直白或隐晦的名称。
农学的硕士生不甘心和本科生一样去做销售，想去研发，去做研发助理，但是这样的岗位少之又少，在末流985农科院校校招时，真实经历的场景是985本硕农学专业去争取一个岗位薪资只有6000-8000的需要出差260余天（去农村多一点）的岗位，而且每个人的简历上都有较为厉害的文章，在找工作时农学硕士好像就是大白菜，很不值钱的那一种。
农学也是一个对于女生十分不友好的专业，尤其体现在就业方向，农资企业在平等条件下更愿意选择男生，或者选择要一个学历或者成绩并没有那么好的男生，因为选择农业这个行业，需要出差，需要“皮糙肉厚”，所以男生更受欢迎。同样的学历，985本硕农学女＜普本 211硕男，女生进入农资企业也大概率会分配到职能部门而不是所谓的研发部门。
你看这就是残酷的农学硕士就业市场，那么如何破解，或者探索其他的就业方向：
- 考公（岗位较少）
- 高校辅导员（要求党员，竞争激烈）
- 头部农资企业（你会发现农资企业的薪资都很一般）
- 跨行（最为正确的是从现在开始放弃这个行业，选择另外的新兴行业或者是大厂，修炼自己的技能，有一句很正确的话就是，沉默成本不参与任何重大决策）
