东莞一线社工的职业发展空间进一步拓宽。根据东莞市民政局日前印发的《东莞市社会工作督导人员管理办法》（以下简称《管理办法》），督导人员总量按照每5名从事政府购买社会工作服务社会工作者选拔1名督导人员的标准测算，而此前该比例为10:1。此外，初级督导、中级督导和高级督导分别可获最高1000元/月、2000元/月和3000元/月的补贴。
东莞督导人员选拔比例将从10:1提至5:1。
督导人员选拔比例从10:1提至5:1
社工督导人员作为社会工作人才队伍发展体系的中坚力量，对推动社会工作专业发展、提升社会工作者专业能力有着重要作用。据了解，2009年，东莞开始发展社会工作行业。2011年7月，东莞选拔产生第一批社工督导人员。经过十年的发展，全市形成了一支初具规模的督导人才队伍。
为了更好地促进社会工作行业的发展，日前印发的《管理办法》对全市社会工作督导人员的选拔、聘用、管理、考核等作出新的规定。该《管理办法》将从今年11月10日起实施。
根据《管理办法》，督导人员总量按照每5名从事政府购买社会工作服务社会工作者选拔1名督导人员的标准测算。其中，初级督导、中级督导和高级督导具体人数，由市民政局参照15：3：1的比例确定。
也就是说，东莞将从每5名一线社工中选拔1名督导人员，而此前该比例为10：1。这也意味着，社工的晋升渠道和发展空间进一步拓宽。
督导人员须在督导库进行登记
根据《管理办法》，督导人员应在督导库进行登记，经登记的督导人员具备承接项目督导资格。督导人员按照督导职责和工作要求开展督导工作，定期向市民政局、承接主体反馈督导工作情况，接受市民政局、承接主体的监测、监管和考核。
督导人员存在“年度考核不合格”、所督导的项目考核评估累计有2个“不合格”、“连续18个月未开展督导工作”等8种情形之一，将实行“出库”处理。
市民政局将根据督导人员的资质和督导工作情况发放工作补贴。其中，初级督导补贴不超过1000元/月，中级督导补贴不超过2000元/月，高级督导补贴不超过3000元/月。
据统计，目前，东莞共有政府购买服务社工1768名，另外还有近700名“双百社工”（即“东莞兜底民生服务社会工作双百工程”社工）；全市共有一线社工2400余名。
目前，全市共有一线社工2400余名。
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【督导选拔条件】
一、参选初级督导应同时具备下列条件：
1、三级社会工作师及以上专业职级；
2、本科及以上学历；
3、5年及以上社会工作从业经验，其中一线实务经验不得少于2年；
4、同等条件下社会工作及相关专业优先。
二、参选中级督导应同时具备下列条件：
1、二级社会工作师及以上专业职级；
2、本科及以上学历；
3、6年及以上社会工作从业经验，其中一线实务经验不得少于3年；
4、担任初级督导职务满2年，或6年及以上社会工作督导工作经验；
5、同等条件下社会工作及相关专业优先。
三、参选高级督导应同时具备下列条件：
1、一级社会工作师及以上专业职级；
2、研究生及以上学历（高级社会工作师可放宽至本科学历）；
3、8年及以上社会工作从业经验，其中一线实务经验不得少于5年；
4、担任中级督导职务满3年，或8年及以上社会工作督导工作经验；
5、同等条件下社会工作及相关专业优先。
【督导工作任务】
1、每名初级督导负责5名一线社会工作者的督导工作，每月现场督导时长不低于8小时；
2、每名中级督导负责5名一线社会工作者和5名初级督导的督导工作。每月现场个别督导时长不得低于8小时，团体督导时长不得少于4小时；
3、每名高级督导负责5名一线社会工作者和3名中级督导的督导工作。每月现场个别督导时数不得低于8小时，团体督导时长不得少于4小时；
4、继续教育学时纳入督导人员年度考核，督导人员每年继续教育学时不得少于90学时。
采写：南都记者 田玲玲
