进厂是作为小时工还是正式工，这是一个让许多人纠结的问题。无论选择哪种方式，都有其利与弊，下面将从几个方面探讨这个话题。下面，就和华辉小编一起来看看吧！
如果，就稳定性而言，正式工较小时工更具优势。正式工通常与雇主签订长期合同，享受较好的福利待遇，包括社保、医疗保险和年假等。正式工还有更好的职业发展机会，可以获得更多的培训和晋升机会。而小时工通常只能签订短期合同，缺乏稳定性和长期的职业规划。
不过，就薪资而，小时工更胜一筹。小时工通常工资更高，因为工厂为了满足短期的业务需求需要很多临时人手，这时候就会招很多小时工，要是工资低，谁还会去，因此小时工一般会比正式工工资高，特别是高峰期，小时工的工价会更高，而正式工只能难道底薪加加班工资以及其他福利，算起肯定没有小时工工资高。
除此之外，通过劳务派遣进厂做小时工可以更快地找到工作机会，特别是对于第一次进厂的朋友更是如此，通过劳务派遣进厂做小时工减少自己找工作的时间和精力，劳务派遣合作的企业很多，可供选择的就业机会很多，不用自己一家一家去跑。
综上所述，进厂是作为小时工还是正式工，取决于个人的需求和情况。如果你追求稳定的职业发展和较好的福利待遇，那么选择成为正式工可能更适合你。如果你注重灵活性和快速找到工作的需求，那么选择成为小时工可能更为合适。无论选择哪种方式，重要的是要根据自己的情况做出明智的决策。
