公务员是这几年比较火热的一个职业，不凭别的，光是编制的稳定性，就足以胜过绝大部分职业了。很多人并不是想追求大富大贵，能安稳过日子就是最幸福的事情了。因此，考公务员就成为许多人的第一选择。
大家在考公务员的时候，往往会遇到一个问题：乡镇公务员值不值得考？毕竟乡镇单位这几年一直在扩招，报名门槛也不高，看起来十分诱人！虽然网上有不少劝退声，但是编制实在太香了！那么真实情况到底是怎么样的呢？
1.乡镇公务员大量扩招
无论是国考还是省考，乡镇岗位都占据了绝大多数。全国有4万多个乡镇行政单位，每个单位都有大量的配套行政机关，这里面的公务员人数就占了绝大多数。本身单位基数就比较大，在招录的时候，就显得更多了。一般公务员扩招的时候，增加职位最多的也是乡镇单位，一来二去，就给了大家一种乡镇公务员总是扩招的感觉。
当然，还有一个重要的问题是，乡镇人手真的不足，几乎所有的乡镇单位都想多招人，只不过因为编制名额限制，每年只能招这么几个而已。在这种情况下，乡镇公务员扩招也是必然的。
2.乡镇公务员比较辛苦
网上对乡镇公务员有很多“劝退声”，大概内容就是工作非常辛苦，加班比较多，而且地方偏僻，基础设施建设差，长期下来很容易和大城市脱节。这确实是乡镇公务员的一个缺点，特别是一些艰苦边远地区的岗位，可能需要长期在野外工作，还要值夜班，根本不是大家印象中的“坐办公室”。
