我们都知道，在我们缴纳的社保五项保险中，最重要的莫过于医疗保险和养老保险。某种程度上，医疗保险的重要性要大于养老保险。
民间有句俗语：“辛辛苦苦几十年，一病回到解放前”，讲的就是医疗保险的重要性。
但是，实际工作中，我们又可能因为离职、跳槽等原因导致社保不能连续缴纳，从而出现医疗保险“断缴”。
那么，我们该如何操作才能保障自己的权益不受损失呢？
下面由“晶说社保”为您深度解析“医疗保险不要断缴的重要性”和“如何让医疗保险连续缴纳”。
一、影响缴费年限。
我们都知道，关于退休规定中，医疗保险的缴费年限比养老保险的缴费年限要高很多。
以青岛为例，至少要交满女20年男25年，济南等地方是女25年男30年，才可以在退休后不再缴费享受医疗报销待遇。
那么，社保断缴最直接的影响就是缴费年限，不过，只要养老保险交够15年，医疗保险是可以办理一次性补缴的。
二、断缴期间，万一生病，将影响医疗报销
这是医疗保险断缴最大的影响，也是为什么让大家不要断缴的主要原因。
根据规定，医疗保险断缴三个月内，是可以补缴的，补缴后，不妨碍享受医疗报销待遇。
断缴三个月以上，将无法补缴，只能从再次缴费开始，重新计算医疗等待期，一般是六个月。
也就是说，万一在这六个月内生病住院了，是没有办法报销的！
三、断缴三个月内，可以补缴。
如果大家换工作，医疗保险出现三个月内的断缴，建议大家尽量补缴上。
因为，只要你没补缴，医疗报销待遇就从你重新缴费开始计算，必须经过六个月的等待期！
我们中的绝大多数人，都会经历辞职、跳槽等情况。那么，跟单位解除劳动关系后，社保怎么办？
1、正常找到工作接续缴纳
关于跳槽的情况，一般来说，三个月以内，一般就可以找到新工作了，那么，社保接续缴纳即可。
2、如果符合条件的话，尽量办理失业，领取失业金
因为领取失业金期间，医疗保险是由失业保险基金给予缴纳的，包括每个月打到社保卡个人账户部分也是按照最低缴费基数来注入的。
领取失业金的条件，仅限于非本人主观意愿失业或者是劳动合同到期的情况。
所以，建议想换工作的人们，尽量等到劳动合同到期，这样就可以在失业期间保证医疗保险正常缴纳了。
3、如果一时半会儿不打算找工作的话，尽量缴纳灵活就业社保
灵活就业社保最大的好处是无论是缴费基数还是缴费年限，都可以跟企业社保实现无缝对接，退休时合并累计计算。
这样个人缴纳灵活就业社保，就可以保证养老保险和医疗保险，连续缴纳不间断。
如果，提前有计划，明年准备自己创业或者跳槽，也可以在当年的11/12月份提前缴纳下年度城乡居民医疗保险。
城乡居民医疗保险费用低，保障高。
每年只需要三四百块钱，却能对于接下来的一整年做一个保障。
报销比例及待遇虽然比不上职工医疗保险，但是有政府补贴和扶持，已经是性价比很高的保险了。
医疗保险对于我们每个人都是非常重要的。
它不像养老保险，是退休后才用的到，而是关系到我们生命中的每一天。
在当今医疗费越来越贵的时代，如果没有医疗保险，万一生了大病，后果不堪设想！
“辛辛苦苦几十年，一病回到解放前”，绝对不是危言耸听！
所以，坚持缴纳医疗保险很重要，尽量保持医疗保险不断缴，保证我们生活的每一天都是有保障的！
