和通过中介机构聘请家政人员各自支付中介费用不同，通过中介机构聘请家庭教师，雇主需要支付的中介费用为教师月工资的全额。至于流动性的问题，客服承诺公司在一年内可以免费调换老师。由于收益可观，住家教师成了继月嫂、育儿嫂之后的家政新宠，在上海诸多家政公司纷纷上线并被重点推出。
记者就一月薪标注为3万的岗位向家政公司咨询应聘条件，对方表示需要本科以上学历、英语六级、有教师资格证、能用英文辅导小学全科、有海外留学经历且年龄在40岁以下。
供不应求
家政公司套路满满
上海的李女士被广告吸引，
联系到一家家政公司，
她看中的一份履历是
“女性，211硕士，英语专八，两年中英家庭教师”
但客服随即回复她，
此人已被别的客户签掉了，
可以再推荐别的家教候选人。
原本李女士请家教的预算是1.5万元，
没想到她筛选了十多个候选人，
竟然选不出一个口语过关的老师，
不是发音不标准，
就是简单语法都弄错，
直到客服推荐了开价3万元，
有留学经历和家教经历的小林
小林的自我介绍里，
“不经意”流露出此前为“有钱人”服务，
“我带过的一户，
宝宝从六个月就开始学英文。”
“可以兼职司机，但只服务孩子。”
小林来面试的那天，先是客服告知李女士，已经有其他雇主看中小林，李女士面试完必须马上确定是否录用。面试时，客服还带着合同一起跟来了。
李女士请过家政阿姨，明白这是对方施压催单的伎俩。在感觉小林的综合能力与她的预期存在差异之后，李女士就表示再考虑一下。没想到客服刚走就发来信息，说小林被外地雇主加价聘请了，让李女士再重新选人。
