1986年，32岁的王健林从部队专业，成为政府单位的一员，如此安稳的铁饭碗是众人羡慕不已的。
王健林在复杂的政务中不断展现出过人的能力，经常别人解决不了的问题，他一出手就能够轻松解决。
他已经预想到了自己的未来，如果不出问题，那么就是位置节节高升最后四平八稳，退休享受晚年生活。
但既然时代选择了王健林，就不会让他这么安稳。
真正改变王健林人生的机会，再一次来临。
时间来到上世纪八十年代，人才辈出，无数人涌入沿海城市一头扎进创业的汪洋大海中。
一时之间，下海经商成了一股时代的浪潮，王健林也被卷入其中。
他身边有这一类的同伴，他们甚至拿着成功的果实，来到王健林面前，王健林心动了，在一次次的挣扎中，他终于决定踏上下海创业的道路。
1988年，34岁的王健林家里迎来两件大事，第一件大事是儿子王思聪出生了，另一件大事是自己开始转行进入房地产市场。
已过而立之年的老王抱着儿子，欣喜之余也暗自下决心，一定要给儿子一个光明的前途，至少要让他今后成为国民老公、人人想嫁。
把儿子放下之后，他马不停蹄赶往办公室，开始规划未来，但要想发展就要先定个小目标，既然是小目标自然不能太大，那就 先挣他一个亿吧。
目标虽然不大，但事业要怎么开始还是一个大问题。
恰逢此时，大连西岗区住宅开发公司面临很大的问题，欠下149万债务，公司一旦**，后果非常严重。
西岗区的领导公然放话，谁能把这个公司给接手，公司就归谁。
当时根本没有人敢接这样一个烂摊子，全场安静之下，王健林蹭的一下站起来，咬着牙喊道“我来”。
但等到了现场一看，他瞬间就后悔了。
只见开发公司现场一片狼藉，里面仅仅只有二十来个员工了，办公场所简陋，工作环境破败不堪，光是看到这幅场景，就没有人能相信这个公司还能活下去。
但牛皮已经吹出来了，自己总要想想办法，回到家里，王健林苦苦思索到底要怎么做。
1989年，王健林正式上任这家公司的总经理。
他做的第一件事情，就是拿出部队那套，对底下员工实行军事化管理。
王健林重新定下规定，从上到下，从管理到员工，一律赏罚分明，不按规定来就会做出相应的处罚。
果然，重击之下见成效，短短几个月时间业绩就上升了一个坡度，到了年底一算，竟然扭亏为盈。
