3、4月份是换工作的高峰期，有些人离职后，社保就断缴了，有的人根本不在乎社保断缴会有什么后果，有的人则过分担心，生怕会被全部清零，那么问题就来了，社保断缴究竟有什么后果呢?一品财税为大家解答。
首先我们必须明白所谓的“社保”到底指的是什么，它不单单指医疗保险，还包括养老、失业、声誉和工伤保险。
如果社保断缴，会出现以下情况：
一、断缴养老保险：能影响也只是因为缴费时间短了而导致领的钱少了，个人账户根本不会清零，甚至断缴期间账户也正常计息，缴费年限该怎么加就怎么加，累计满十五年就能领取养老金。
二、断缴医疗保险：断缴期间不享受医保待遇，但可使用账户余额。
如果想保持连续缴费的记录，那就要在三个月的缓冲期内缴费，超过了就算是重新参保了，为防止有人生病了才突击参保，要等来六个月的等待期。
如果想退休后终生享受医保待遇，为防止有些人老了才突击参保，法律规定要累计缴满规定年限，如男性交满25年、女性交满20年。
三、断缴生育保险：为防止有人在生孩子前突击参保，享受生育报销和津贴存在前提条件，有些地方要求连续缴满9个月，有些地方要求连续缴满12个月。
四、断缴工伤保险：即交即用，不出事就没问题，出事了那就麻烦了。
五、断缴失业保险：不影响，累计缴纳的时间直接影响着能领取多长时间的失业金，已核定出失业金的年限便不再计算。
看到这里，想必很多人会问，那如果社保断缴了，又该怎么办呢？如果你手头足够宽裕，是可以进行补缴的，具体分三种情况。
第一种：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。
补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
第二种：个人当前无单位，但是想补交社保。
这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段，公司员工工资表;补交时间段，财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。
补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。
第三种、社保转移后，想补交之前断缴的。
这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。
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