昨天，儿子原来班上一位同学的家长问我，他们班现在有很多家长对班主任都不满意，该怎么办？
好老师可遇不可求，遇到不负责的老师该怎么办？
先说明一下，这位班主任去年也教过我的孩子，对她有所了解，所以对这位家长的心情也是非常理解的。
先啰嗦一下这位班主任的日常工作吧。
这位班主任是5年级接手的。不得不说儿子5年级时的班集体，是全校的明星班。得益于前面几位老师的辛苦培养，大多数孩子都非常优秀，学习习惯也都比较好，成绩也自然是很优秀的。可能是这位新班主任觉得孩子们都这么优秀，就不需要过多干预了，所以日常的教学工作有点松散。比如课上讲解比较随意，经常抓不住重点，经常出现题目讲完了都还不会做，儿子的意见也比较大。她也不太关注孩子的成长，除了有学校通知之外，班级群里从不会发言。跟家长的交流基本上是单向的，你有问题也不会给你解决，想聊点题目之外的学习情况，更是不会搭理你。
总之一句话，孩子都挺好的，其它都不好。
好老师可遇不可求，遇到不负责的老师该怎么办？
与此相对的，我有位朋友的孩子读的是民办小学，他说老师们都特别负责。因为作业多，学生经常要10点之后才能完成，所以班级群里老师经常半夜还在订正孩子的作业，给家长各种提醒。即便是在疫情期间也不例外。所以他们班的家长都很感动，老师都这么负责，自己不努力就真的说不过去了。
我也在想，公办学校嘛，就别要求太多了。但是实际也并非如此。
好老师可遇不可求，遇到不负责的老师该怎么办？
上周末，轮到我送儿子和几个同学去一位老师家里补习。路上孩子们一直在聊做题的经验，聊着聊着就聊起来了现在的班主任。一个小姑娘说，她昨天晚上跟班主任聊了很久，先是聊学习，后来就聊到了生活，聊到了将来的打算。她说，特别喜欢这位班主任，智商很高，情商也很高，他的很多话对自己都非常有帮助。我就默默地听着，心想，你们遇到了一位这么负责的老师，真替你们高兴！
好老师可遇而不可求，遇到一位好老师，确实能够影响你好多年，甚至是一辈子。但如果遇到的老师不太好，那该怎么办呢？
好老师可遇不可求，遇到不负责的老师该怎么办？
下面是我的一些思考。
对于这位家长的问题，换不换班主任，不是家长能说了算的，学校要综合考虑各种因素。最大的一个问题就是，教师是有编制的，一个萝卜一个坑，没有替补。如果老师真有问题，那换到哪个班都是一样。所以从学校的角度来看，换班主任的问题怕是无法解决。
那应不应该去反映情况呢？那这又会分两种情况，一个是直接去跟班主任反应，另一个是向年级主任或者校长反映。但这两种情况的结果其实是一样的，就是取决于班主任能不能或者是愿不愿意去变得更加负责。无论是家长跟班主任说，还是领导去跟班主任谈，如果班主任认为这是对她的偏见甚至是诬陷的话，那可想而知这些家长的孩子们，在接下来的几年里会被如何对待。而如果班主任能够正确面对这个问题，并作出改变的话，那我觉得事情也不会发展到这个地步，你说对吧。
所以，以我现有的认知来看，跟老师或者领导反映情况是有很大的风险的。
好老师可遇不可求，遇到不负责的老师该怎么办？
至于我去年没有纠结过这个问题，是因为考虑到5年级是个很特殊的时期。一方面是在准备择校，而择校需要掌握的知识难度是远高于校内的，所以也不会去指望在学校的时间能学得有多好，更多的是依靠课外时间。另一方面，6年级还要重新分班，谁教谁都还不一定，撑过这一年再做打算也不迟。
而综合考虑这位家长的情况，我认为应该去找学校领导反映一下。
第一，不找老师可以避免尴尬；
第二，作为家校合作，家长也有必要跟学校就老师的工作情况进行反馈；
第三，即便最坏的情况发生，那跟目前的情况持续下去，没有太大的区别，既然不能更坏，那就不妨博一下。
