二环南路西段西安市人才市场求职者正在了解企业情况
11点左右，记者来到陕西省图书馆一层大厅人才市场，走访发现，这里也大约有20家企业在这里招聘，求职者也并不是很多。在一家亲邻科技有限公司的招聘桌前，人力资源部王女士也发出同感:“人不好招。”
记者了解到，随着疫情的结束和新的招聘季到来，西安市各人才市场正逐步恢复，西安市人才市场将在每周三、周六定期举行招聘会，省图书馆一层大厅人才市场也会在每周三、周末举行招聘会，求职者可前往寻找适合自己的岗位。
陕西省图书馆一层大人才市场正在举行的招聘会
节后招聘季开启
求职者年龄偏高
西安市人才市场上张贴着大量的招聘广告，求职者们在一则则广告前驻足、拍照记录、再寻找下一个心仪的岗位，在这期间不停有中介上前询问：“想找什么样的工作呀？”“对什么类型的工作有意向？”虽然一眼望去，人才市场上一片热闹非凡的景象，但是表面的热度并不能掩盖招聘市场遇到的困境。
在现场，记者发现，线下人才市场的求职者多为30-50岁的中年人，而企业却更倾向于年轻的求职者大多是毕业生或年轻人，而记者采访期间来到现场的求职者，大部分已经30岁以上。
二环南路西段西安市人才市场内招聘企业正与求职者介绍企业情况
今年31岁的张先生2天前从天水来到西安，前几年一直在乌鲁木齐上班，年前离职了，想来西安发展。“我想着现在正值开春，一年之计在于春嘛，加上今天又是年后的第一次线下招聘，于是今早就来人才市场看看。”他希望能找到CAD制图类的工作，比起薪资，他更看重企业或公司是否具有发展性。
记者也了解到，日前陕西省人力资源和社会保障厅发布“陕西省2022年春风行动招聘活动安排”，2022年春风行动活动期间，全省将为劳动者举办3200余场线上线下招聘活动，涉及陕西全省各市县，且线上招聘居多，求职者可在陕西省人力资源和社会保障厅官网查询，寻找适合自己的工作。
本报记者 周生来
二环南路西段西安市人才市场外求职者正在寻找适合自己的工作
招聘APP虽方便快捷 投递简历还需擦亮眼睛
“找工作就上58同城”、“找工作我要和老板谈”、“上智联靠谱工作视频见”、“掌握前程工作无忧”……又到一年“春招季”。近几年，线上招聘由于信息更新快、沟通便捷等因素备受青睐，各大招聘类APP也拥有了较为可观的用户量，但也不少人求职者反馈APP上的一些招聘信息与实际情况不一致。记者采访发现，大部分求职者还是倾向于APP找工作，但他们也表示在选择企业时还需自己做好甄别。
多个招聘APP同时刷 方便又快捷
“打开智联招聘，刷着页面上的招聘信息，好像最近的公司都是一样的，偶尔有几个更新的，招会计主管，薪资有面谈的有给一个区间的，不管了，先投着看看吧；点进前程无忧，收到一条简历回馈消息，和HR聊一会儿初步了解一下他们的公司情况；完了再刷刷BOSS直聘，看看有没有觉得还不错得工作。”这些都是王女士最近每天在*事情。
因个人原因，王女士年前辞了原本的工作，春节后开始辗转各大招聘APP。“我找工作一直都是在好几个招聘APP 搜索匹配的岗位，觉得还不错的就直接在手机上投简历，等回音。”王女士告诉记者，准备辞职的时候她便给手机上下载了好几个招聘APP，一直关注了里面的招聘信息，但由于大部分面试在周内，而自己要上班都没有去面试，正式开始面试也就这段时间。
“不考虑去线下招聘现场看看吗？”面对记者的提问，王女士直说不了！“跑现场也就是大学刚毕业的时候跑得多，现在觉得去现场太折腾了，现场的招聘企业并不多，且APP上都有他们的招聘信息。”王女士说，招聘APP上的信息更新快，数量也多，选择性大，平台还会根据自己的简历推荐一些符合自己需求的信息，针对性更强一些。这几年她也换了几份工作，都是通过招聘APP找的。
与王女士情况相似的还有宋先生。宋先生从事的是土木工程类的工作，招聘APP上此类招聘信息也挺多的，几经筛选，他已经接受了三个企业的招聘邀请，就等着逐一面试。“APP找工作最大的好处就是方便，相较于跑现场省时又省力。现如今身边的朋友都是通过各类APP投简历，没有去现场的。”宋先生告诉记者。
